中石油测井公司科技创新夯实绿色发展之路

公司各单位进一步强化生产组织管理，加强柴油、汽油消耗的定额管理和监管，完善天然气、煤、水、电等资源的使用管理办法，建立节能节水的考核评价机制，将节能节水工作指标考核与单位和领导的年度绩效考核挂钩，将节能节水目标在公司直属单位及其下设单位层层分解，并与年终绩效挂钩，进一步加大了节能节水工作的推动力和执行力。2014年完成节能量73吨标准煤，节水量600立方米。公司总部产业化基地共耗电423.7万度，同比2013年实现节电52.7万度（2013年耗电总量476.4万度）。

图说：员工获劳模奖

公司交通油耗是耗能的一个主要方面，公司积极采取各种措施降低油耗，要求所属各单位要认真执行公司用车油耗定额标准，并对所有车辆实行GPS系统监管，制定了“车辆油耗定额奖惩措施”，在确保车辆正常运转的前提下，节约燃油能源，有效控制成本。

积极履行社会责任 推动企业和谐发展

十多年来，公司始终坚持把企业发展与社会和谐统一起来，在注重企业自身改革发展履行自身经济责任的同时，高举大庆精神铁人精神旗帜，引导广大员工积极培育和践行社会主义核心价值观，积极履行社会责任，在服务社会中共创和谐。

公司连续十年开展“弘扬雷锋精神，真诚服务社会，构建和谐企业，推动文明建设”主题志愿活动，在环境保护、扶弱助困、公益行动等方面，发挥先锋模范作用。

图说：资助贫困山区

图说：参与植树造林

公司现有青年志愿者1030人，占到青年职工总数的70%，职工志愿者服务小分队42支，覆盖到公司所有二三级组织机构，职工志愿者常年活跃在祖国大江南北公司各个作业区、所在驻地的福利院儿童院以及就近的居民社区和农村山区学校里，平均每年开展各种类型的志愿服务活动100余次，每年参加志愿者人数达到2600人次以上，十年来累计为2.3万受众群众提供志愿服务。

公司随钻测井中心科研项目部在搞好科研工作的同时，常年坚持参与关爱孤残儿童、助学济困、保护自然环境活动，被陕西省授予首届“雷锋式班组”。公司职工李胜爱岗敬业、勤于奉献、乐于助人，长期帮助两名长期患重病同事，被陕西省表彰为第二届“雷锋式职工”。他们只是千百石油测井人的代表，是测井志愿服务活动的一个小小缩影。