乡镇人力资源和社会保障工作是保障和改善民生的重要抓手，是连接党和政府与群众的桥梁纽带。近年来，长丰县吴山镇人社所以“保民生、促就业、强保障、维权益”为核心目标，聚焦群众急难愁盼问题，精准发力、多措并举，推动各项工作落地见效，切实提升群众的获得感、幸福感和安全感。

靶向发力，推动就业创业工作走深走实。吴山镇人社所坚持把稳就业、促就业摆在突出位置，立足镇域实际，构建全方位就业服务体系。对全镇劳动力资源、企业用工缺口开展“拉网式”排查，建立健全劳动力信息台账和企业用工需求台账，动态更新信息，实现“人岗精准匹配”。结合“春风行动”“专场招聘会”等活动，搭建就业对接平台。积极落实创业扶持政策，为符合条件的创业人员提供创业贷款等政策支持，有效激发群众创业热情，以创业带动就业，形成良性循环。

精细服务，织密织牢社会保障“安全网”。吴山镇人社所以“应保尽保、应享尽享”为目标，持续推进社保扩面提质工作。通过宣传栏、微信群、入户宣讲等多种形式，广泛宣传参保政策，提高群众参保意识。为解决群众办事“来回跑”“多头跑”问题，优化服务流程，推行“一窗受理、集成服务”模式，将社保参保登记、待遇申领、资格认证等业务整合至综合服务窗口，实现“一站式”办理。针对高龄老人、行动不便等特殊群体，提供上门服务、代办服务，用贴心服务打通社保服务“最后一公里”。　

多措并举，全力维护劳动者合法权益。吴山镇人社所聚焦劳动关系领域突出问题，加大劳动保障监察力度，构建和谐稳定的劳动关系。常态化开展劳动用工巡查，深入辖区内企业、建筑工地、个体工商户等用人单位，重点检查劳动合同签订、工资支付、社保缴纳等情况，及时发现和纠正违法违规行为。　

民生无小事，枝叶总关情。下一步，吴山镇人社所将继续秉持为民服务的初心，不断创新工作方法，优化服务举措，补齐工作短板，用心用情用力做好各项人社工作，为推动吴山镇经济社会高质量发展贡献人社力量。（陶香荣）