清晨的云南省玉溪市峨山县化念镇工地上机械轰鸣，崭新的厂房与忙碌的工人、正在巡逻的民警辅警构成一幅充满活力的建设图景。在这个“云南绿色钢城”里，一支坐落于核心区的基层警队正以“警企齿轮”精准嵌接，护航重大工业园区平安发展。

近年来，峨山县公安局围绕全市“一极两区”发展布局，紧扣“美丽新区、活力化念”目标，以化念派出所为前沿阵地，系统推进警企协作、营商服务、社区融合等重点工程，为区域经济高质量发展筑牢平安根基。

三年来，辖区涉企警情下降69%，企业和群众满意度稳步提升。

创新“警企齿轮”，护航“超级工地”平安运转

2019年，当总投资220亿元的玉昆钢铁项目落户峨山县化念镇，数万名建设者涌入，这个宁静小镇瞬间变为“超级工地”，辖区一下“热闹”起来，也带来了很多治安问题。

面对7名民警、12名辅警的客观现实，化念派出所主动破壁，建立“公安主导、企业协同、群众参与”的平安共同体，以“警企齿轮”精准嵌接，推动辖区社会综合治理工作的闭环运转。

派出所在玉昆项目核心区设立警务室迈开了第一步，构建“1+4+7”警企联防模式（由1名民警负责，4名企业安保骨干转为专职辅警，7名企业应急队员组成巡逻班组）走出第二步，实现了由“民警带队、辅警协同、企业补位”的立体巡防。

园区内有多家规模以上企业，流动人口超过一万余人，面对流动人口管理难题，建立“入职登记—在岗管控—离职注销”全周期机制，企业每月报送人员名册，警务室同步建档，实现对2.1万名务工人员“底数清、情况明、动态管”。

在一次酒后冲突处置中，企业巡逻组发现后1分钟内通过对讲机报警，民警3分钟抵达现场迅速控制，2小时完成调查取证。“遇到事情，反应快、处置快，让我们很放心！”成为了企业员工对警方的一致认可。

今年以来，派出所快速处置辖区涉企案例17起，涉企纠纷类警情同比下降48%。

打造“解忧驿站”，坚持把服务做到心坎上

继在核心区设立警务室后，化念派出所坚持“警务围着项目转、民警贴着企业走”，2025年9月设立了“老施调解工作室”，社区民警施立继自园区成立至今，凭着一股不服输的拼劲，从无人问津到人人夸赞的施警官，在他的牵头下，“民警+调解员+企业代表”联调机制成效凸显。

今年以来，累计收集并办结企业诉求373条，办结率100%。

联合企业开设“晨会法治微课堂”，将反诈、安全生产等内容融入员工岗前培训，通过案例讲解、互动问答提升实效。在企业生活区、工地出入口实时张贴更换警示海报，营造“处处是课堂、时时受教育”的安全生产氛围。

三年来，主动发现、整改消防通道堵塞、事故隐患等28处，稳妥处置合同纠纷等10余起，实现了厂区外部盗窃“零发案”。“很多时候，派出所的民警都想到了我们前面。”项目部负责人段经理感慨。

聚焦权益保障，构建和谐劳动关系

化念派出所将构建和谐稳定的劳动关系作为服务企业良性发展的重要内容，主动前移服务关口，推动建立起“源头预防、联动调处、常态宣教”的全链条劳动权益保障机制。

在玉昆、云南建投等重点项目工地设立“劳动关系调解站”，依托综治中心，联合司法、人社等部门组成“一站式”工作专班，为企业和务工人员提供纠纷调解、法律咨询等。

建立“企业用工服务清单”，社区民警每月对47家劳动密集型企业开展走访，指导企业规范用工管理等，从源头上减少劳动关系风险。2025年，辖区涉用工纠纷类警情同比下降72.58%。

警企协作，深耕治理沃土；民心警务，浇筑平安根基。峨山警方在护航区域高质量发展的道路上，正在持续描绘新时代“枫桥经验”的化念篇章。（玉溪市公安局供稿）