就业是最大的民生。为切实解决辖区群众“挣钱”与“顾家”难以兼顾的现实难题，云南省楚雄州元谋县姜驿乡坚持党建引领，积极搭建就业平台，持续优化服务保障，携手企业共建就业帮扶车间，探索推广“产业基地式”灵活就业模式，有效帮助群众实现从“安居”到“乐业”的转变，真正让群众“增收”与“顾家”两不误。

精准对接需求，打通就业堵点。立足本地劳动力资源实际，成立“企业+村组”对接专班，建立劳动力信息台账，动态掌握群众就业意向与技能水平。结合农村“忙闲分明”的生产特点，推动帮扶车间创新设置全日制与灵活小时工两类岗位，既满足长期稳定就业需要，也方便群众利用农闲时间灵活务工。目前，全乡2个就业帮扶车间日均吸纳劳动力60余人，其中脱贫劳动力超25人，人均年增收约3.5万元。

强化基础支撑，提升就业能力。面对企业“招工难”与群众“就业难”并存的问题，姜驿乡打出“政策扶企+技能赋能”组合拳。一方面，全程跟进服务企业，协调解决用地、水电等实际困难，落实县级帮扶车间专项扶持政策，推动产业项目快落地、早见效。另一方面，积极开展“车间实训+师傅带徒”实战培训，依托企业技术骨干和农村劳动力技能培训项目，提升群众种植技术等实操能力，增强就业竞争力。

拓展带动效应，共享发展成果。坚持“发展一处产业、带动一方群众”的理念，推动就业帮扶车间从单一就业平台向多元增收载体升级。积极探索“车间+配套”发展模式，延伸关联产业，扩大就业容量。同时，建立“企业+村集体+农户”利益联结机制，通过集中流转土地、承包村委会坝塘水库等方式，不断壮大村级集体经济，让发展成果惠及更多群众。

帮扶车间虽小，却稳稳兜住了百姓民生。今年以来，全乡2个帮扶车间已累计吸纳劳动力6000余人次，其中脱贫户、监测户等超4000余人次。这座由政府搭台、企业唱戏、群众受益的“共富车间”，正以“小切口”推动“大民生”，助力越来越多的群众在“家门口”端稳就业“饭碗”，走上增收致富路。（文瑶瑶、李季鸿、姜驿乡人民政府供稿）