近年来，合肥市蜀山区认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，围绕“教什么、怎么教、谁来教”三个方面，明确主题主线、创新机制载体、建强师资队伍，扎实筑牢基层基础，推动党员教育培训提质增效。

聚焦“教什么”抓准“需求点”，以“实招”提升内容供给“精准度”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，紧扣党的二十大及历次全会精神，做好党章党规党纪教育，结合基层党员实际需求，分类设置政治理论、产业发展、乡村振兴、基层治理等专题课程，实现精准施教、学用贯通。

注重课程内容的时效性与实践性，将中央最新决策部署融入教学全过程，依托“学习强国”“安徽党员大课堂”和远程教育终端，推动优质教育资源直达一线，确保党员第一时间掌握政策动态。通过问卷调研、座谈交流等形式，实地了解党员培训需求，梳理7类基层党组织共性问题，形成《党员教育培训工作问题清单及对策建议》，动态调整课程设置。结合区情实际，开发“推进全域科创”“提高调查研究能力”“城市精细化管理”等12门本土化案例课程，增强教育的贴近性与感染力。

聚焦“怎么教”打通“连接点”，以“新招”提升教育培训“鲜活度”。依托党校主阵地和镇街党群服务中心，开展集中轮训、专题研讨、情景模拟等互动式教学，增强学习吸引力。挖掘本地红色资源，先后打造“红色口述史馆”“‘两弹一星’精神纪念馆”等现场教学点22个，形成党性教育、新质生产力发展、基层治理、乡村振兴4条现场教学路线，探索“课堂+基地”实训模式，强化党员实践体验。

针对不同党员类型，开设“蜀山讲坛”“光合大讲堂”等，聚焦“党的创新理论、方针政策、工作所需、前沿动态”四大方向，采取“专题授课+互动交流+心得分享”形式，搭建党员干部自主学习和终身学习新平台，增强课程的针对性和实效性。用好科教、产业资源禀赋，把“教室”搬到科技创新、产业创新一线，围绕“何为新质生产力”“我们怎么干”等开展现场授课。

聚焦“谁来教”夯实“支撑点”，以“硬招”提升教学力量“专业度”。建立区级党员教育动态师资库，按照“专兼结合、优势互补”原则，着力在党校、高校、党政干部、讲师团、基层典型等5类群体中优选师资力量。坚持以赛促学、以赛促干，每年举办“微党课”“思政微课堂”“书记讲党课”系列比赛等，挖掘师资队伍后备力量，为党员教育师资队伍建设蓄好“源头活水”。

结合领导干部上讲台、“党课开讲啦”、学习身边榜样活动等，由区领导带头到包联镇街、分管部门，各单位党组织负责人到分管行业、包联片区开展理论宣讲，形成一级抓一级、一级带一级，层层抓教育的浓厚氛围。深挖用好各领域优秀人才，整合组建19支特色宣讲队，在各行各业开展微宣讲，用“小切口”反映“大主题”、“小故事”阐释“大道理”，让道德模范、身边好人从荣誉榜走进党员身边，推动党的创新理论和榜样精神深入人心。（文/李剑   蜀山区委宣传部供图供稿）