金风送爽催奋进，扬帆搏浪正当时。今年以来，肥西县人社局以时不我待、舍我其谁的昂扬姿态，聚焦“稳就业、强社保、聚人才、促和谐”四大维度，大抓发展、大抓民生，全方位推进人社事业高质量发展，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。累计实现城镇新增就业25562人；建设项目工伤保险全覆盖，整体社保基金收大于支；新增高技能人才2715人、高层次人才587人，新招引高校毕业生18665人；劳动关系和谐根基持续夯实，用实实在在的举措为全县民生保障工作注入人社动能。

就业服务“精准滴灌” 守护民生“生命线”

“以前光知道有就业政策，但不清楚具体内容，今天通过各位老师的细致讲解，终于搞清楚我们符合哪些就业政策申请条件，可以更充分地享受政策红利了！”在9月17日肥西县人社局主办的就业创业政策宣讲会上，来自文达信息工程学院的张同学兴奋地说。类似的政策宣讲会，今年肥西县人社局已深入高校、社区、企业等地举办了21场，成为践行“人社工作为人民”初心的生动注脚。

就业是民生之本。为促进高质量充分就业，肥西县人社局升级“2+N”招聘模式，1—8月分行业、分群体举办招聘活动335场，发布岗位需求3万余个，9700余人初步达成就业意向；开展抖音“直播带岗”活动17期，直播观看超170万人次；促进“家门口”就业，县域所有社区实现“三公里”就业圈全覆盖，平台累计居民登记13.24万人、企业注册5992家、促成就业1.07万人；强化劳动者驿站运营，主动引导零工进入劳务市场，累计服务零工7.5万人次，最大限度地为零工人员提供便利的求职环境，让就业服务更加有温度。同时，打出“政策+服务”组合拳，持续优化、落实就业惠企促就业政策，通过简化流程、优化服务，让政策红利精准直达，为劳动者就业保驾护航，也为企业吸纳人才增添动力，今年已兑现就业补贴资金619.25万元，惠及344家次企业1123人次。

社会保障“提档升级” 筑牢民生“安全盾”

“现在养老金每月能多领70多元，国家政策好，我们晚年生活更安心！”上派镇丽景社区的退休职工王大伯拿着新到账的养老金，对社保待遇提升赞不绝口。今年7月，肥西县人社局按政策完成退休人员养老金调待，惠及全县3.11万名企业和机关事业单位退休人员，民生福祉逐年升级。

为充分发挥社保兜底作用，肥西县人社局持续通过“数据找人”“政策找人”模式扩大社会保险参保覆盖面，把更多人纳入社会保障系统，截至8月底，全县城镇职工养老、工伤、失业、城乡居民养老等社保参保分别达13.63万人、20.8万人、10.88万人、46.36万人。托起困难群体的“养老梦”，实现符合条件人员参保登记、代缴保费、享受待遇“三个100%”。深化“数字人社”行动，推动一体化公共服务平台延伸应用，社保缴费、待遇申领等服务事项实现“网上办、掌上办”，将企业职工退休、灵活就业人员参保登记等事项整合为“一件事”，推进企业职工“退休一件事一次办”。设置“一站式”综窗，1—8月人社窗口取号量2.21万件，群众办件好评率高达99.95%……这一项项成绩的背后，都是肥西县各项社保政策落细落地的精准实践。

筑巢引凤“暖心引才” 激活民生“强引擎”

“为加快构筑人才高地，我局成立人力资源服务产业发展专班，通过加强企业招引、定期走访问需等举措，不断激活招才引擎，目前全县规上人力资源服务类企业15家，1—8月实现营收11.2亿元，同比增长59.22%，成功实现‘产业链’‘人才链’‘民生链’共赢！”站在新打造的肥西文都人力资源服务产业园门口，县人社局人力资源服务产业发展专班办公室负责人任振国如数家珍地介绍起肥西在人力资源服务产业发展方面的经验做法。

城市因人才而兴，人才因城市而聚，一直以来，肥西县人社局始终把人才引育工作作为重中之重，从精准施策、平台驱动、优化服务等多维度持续发力，为全县高质量发展注入强劲的人才动力。推动校企合作，开设订单班，积极探索“入学即入职、毕业即就业”的人才培养新路径。推行技能人才“一试三证”工作，三联学院、文达信息工程学院等院校共1100多名学生通过此路径取得高级工技能等级证书。创新县域人才评价，今年已培育市级及以上高层次人才113人、县级高层次人才474人，总人数取得历史性突破。组织企业参加市级“合肥请您来”高校毕业生对接会7场，累计收取简历4000余份，1200余人达成初步就业意向。加强人才安居保障，推出“梧桐寓”人才公寓品牌。做优人才码服务，累计提供免费公共交通、停车、观影等服务3万余次。

根治欠薪“源头化解” 撑起民生“保护伞”

“多亏您耐心倾听我的诉求，依法受理案件……感谢您为我追回被拖欠的工资，我真切地感受到了党和政府的温暖，坚定了对公平正义的信心……”9月10日，肥西县人社局劳动人事争议仲裁院院长高明和收到一封朴实无华却情透纸背的感谢信。王某在肥西某烘焙店务工，今年6月起店家无故拖欠劳动报酬，协商未果后只好于9月3日求助县人社局。高院长受理案件后，立即介入，约谈负责人，核实欠薪事实和欠薪金额，经多番协调终于追回全部欠薪。这封情深意切的信件，既见证了人社部门为劳动者撑腰的实效，也映照出农民工权益保障的温暖底色。

保障农民工工资支付是维护社会和谐稳定的重要民生底线。近年来，肥西县人社局“防、控、治”三管齐下，推进欠薪源头治理工作，确保劳动者劳有所得、劳有法依。构建完善人社牵头、行业属地各负其责，单位领域齐抓共管的工作格局，推进劳动监察工作网格化管理，前移端口，实现欠薪问题早发现、早处置。加强同县公安局、检察院、法院、司法局等部门的协作配合，定期研讨打击拒不支付劳动报酬犯罪案件，今年已发出劳动保障监察责令整改指令书149份，对2家单位拖欠工资行为进行行政处罚，12个单位（个人）移交公安查处。持续选树“无欠薪示范项目”，深入开展《保障农民工工资支付条例》宣讲活动，强化劳动保障监察人员队伍建设，规范劳动用工管理，从源头上预防欠薪问题发生，把实事办到劳动者的“心坎里”。（文/李欣   肥西县委宣传部供稿）