开学季即将到来，近日，在合肥高新区创新实验一小、二小校门口，色彩鲜艳、标识醒目的儿童友好彩绘斑马线正式竣工，犹如一道靓丽的彩虹，为孩子们的安全出行撑起了一片蓝天。这是合肥高新区以“绣花功夫”参与城市精细化治理的生动缩影。

（创新实验一小儿童友好彩绘斑马线）

近年来，合肥高新区妇联坚持围绕中心、服务大局，以细致入微的“绣花功夫”深度参与城市精细化治理，在儿童友好城市建设、女性就业创业扶持、基层治理效能提升等重点领域持续发力，成功探索出一条具有高新特色、充满民生温度的创新发展之路。

创新儿童议事模式，以“一米视角”献计献策

儿童是城市的“小主人”。高新区妇联坚持“一米视角看城市”的理念，全面推动儿童深度参与社会治理与社会实践，让孩子们的奇思妙想成为城市建设的宝贵财富。

今年7月，高新区儿童友好成长营正式成立，该成长营由儿童代表、引导员组成，是为儿童创造更多自由发声，并展现儿童创意、想法、行动的平台，也是儿童以“一米视角”为合肥高新区城市精细化管理等建言献策的重要载体。

（合肥高新区儿童友好成长营开营）

“我发现专门方便轮椅出入的斜坡被电动车堵住了，这样坐轮椅的叔叔阿姨就没法通过了！”“这里的垃圾桶分类标识不够明显，很多人都扔错垃圾了！”……8月3日，儿童成长营的20名儿童化身“社区小侦探”，对天乐社区服务中心进行了细致入微的巡查，孩子们将发现的32个问题一一汇报，最终投票选出了最需要改进的3个问题，并将意见与建议反馈给了社区。

“如果能在斜坡处设置禁止停车的标志，再安排志愿者引导，就能解决坐轮椅出行不便的问题了！”9岁的赵熠宸说。“孩子们发现的很多问题确实弥补了我们工作中存在的一些忙点，这些建议都很有价值，我们也将尽快研究落实。”天乐社区服务中心相关负责人表示。

“打造儿童友好成长营，一方面能提升孩子们观察力、思考力、表达力和团队协作能力，另一方面也能激发孩子们参与基层治理的‘小主人翁’意识，激发其参与公共事务的热情，逐步形成‘儿童参与、家庭联动、社区响应’的共建格局，为全区规划发展注入新鲜活力与独特视角。”合肥高新区妇联相关负责人表示，目前，儿童成长营还通过模拟课堂的形式，让儿童线下“吹哨”，形成了儿童意见“收集、交办、反馈”闭环工作机制，真正让“一米视角”参与社会治理，让部门听到儿童“哨声”。

（小小“哨兵”“一米视角”参与社会治理）

打造适儿化空间，构建多元成长支持体系

为孩子们构建友好、包容、充满活力的成长环境，是高新区妇联一直以来的工作重点。通过立足家庭和儿童需求，高新区为孩子们“量身定制”了多个家门口的“好去处”。

8月7日，龙湖欢肆“柏堰湖社区儿童友好商圈”揭牌，这也是高新区首个儿童友好商圈，这里通过适儿化改造和亲子活动，让商业空间成为童趣天地。“我们在建设的过程中，也听取了孩子们的心声，譬如有的孩子提出想在商圈设置儿童绘本阅读区，这些充满童真又实用的建议对我们进一步完善商圈建设具有很好的参考意义。”柏堰湖社区儿童友好商圈相关工作人员表示。

（儿童友好商圈开展“水枪大作战”儿童活动）

为了切实将儿童友好理念融入城市肌理，高新区妇联还以“一米高度”视角创新规划，打造了多个兼具趣味性、教育性与包容性的儿童成长场景和项目，建立家政、生育服务、家庭教育、亲子研学、心理及婚恋咨询等一站式家庭综合服务平台，为园区广大产业人才和家庭提供优质精准服务。

例如，天乐中心设置亲子共读区、儿童科普馆、绘本馆、手工区、健身活动区、父母课堂、红色观影区、亲子就餐区七大功能平台，将儿童友好理念融入空间设计；蜀麓中心依托大蜀山森林公园等资源，构建“1+7+N”三级儿童娱教空间，配备图书室、科普馆等多功能场所，年服务超3万人次；长宁中心打造400余亩花海、13个室内儿童之家及25处户外乐园，同时联动医院、企业等资源，织密成长保护网，让儿童在自然、书香与社会关爱中多元发展。

柏堰中心成立儿童议事会参与社区治理，暑期“向日葵”课堂服务300余名儿童，构建“学玩融合+精准帮扶+治理参与”的友好模式；兴园中心成立多支志愿队伍，开展文化、安全等宣传活动74次，打造“四季海棠”等品牌课程，吸引400名青少年参与。同时，建立权益调解室，化解家庭矛盾66起，为25名困境儿童提供救助服务。

（天乐中心亲子阅读区）

（天乐中心智慧亲子餐厅）

（蜀麓中心儿童娱教空间）

（柏堰中心“向日葵”课堂）

搭乘数字经济“快车”，精准助力女性就业创业

就业是最大的民生。近年来，高新区妇联高度关注女性就业创业问题，以“基层妇女点单，妇联送课上门”的精准服务模式，撬动妇女创业就业潜能。

近日，由‌合肥高新区组织人事局指导‌、高新区妇联举办‌的‌2025年互联网营销师职业技能培训班分别‌在长宁中心南岗社区、蜀麓中心蜀麓社区举行。培训聚焦直播带货、短视频运营等，共为期24天，特邀行业资深运营总监、千万级粉丝账号操盘手担任讲师，内容涵盖电商平台规则、短视频创作、直播技巧及AI工具应用等多个领域。“讲师通过搭建模拟直播间和抖音爆款视频实战等模块化训练，帮助我们掌握新时代电商领域就业技能，对我们今后灵活就业起到了很大帮助。”一位学员表示。

（互联网营销师职业技能培训现场）

与此同时，对于宝妈群体的就业意愿，天乐中心妇联依托市妇联皖家幸福驿站项目，创新推出“妈妈岗”培训与就业计划，为辖区女性量身打造弹性工作平台，将暖心服务与就业机会送到“家门口”。

公益培训课鼓励学员带着孩子一同前来，孩子们不再是旁观者，而是作为小小参与者，和大人们一起学习劳动技能。“以前想学技能，孩子没人带。现在和孩子一起学习新本领，既充实又温馨！”学员王女士的感言道出了众多宝妈的心声。这种独特的亲子共学模式，不仅解决了照看孩子的难题，更让下一代在潜移默化中培养了孩子的劳动意识和实践能力。

与此同时，天乐中心妇联还在近期开展了“妈妈岗”收纳师培训，为学员们带来了干货满满的“收纳师基础+提升”课程。“学成之后，驿站会持续提供实践练手的机会，家门口的“妈妈岗”弹性工作也会优先推荐给优秀学员，让新学的技能在家门口就能变成一份收入。”天乐中心妇联相关负责人表示。

（天乐中心皖家幸福驿站变身亲子学堂）

激发巾帼“柔性力量”，助力城市精细化治理

女性是基层治理的重要力量。高新区妇联不断拓展组织覆盖，创新服务模式，为基层治理贡献了“柔性方案”。

“谢谢你们帮忙我接送孩子，让我省去了后顾之忧。”家长王女士说。今年3月，蜀麓中心玉兰社区妇联整合社区资源建立“共享妈妈志愿队”，为双职工家庭、单亲家庭或临时有困难的家庭提供接送孩子和暑托班支持。“‘共享妈妈’们还为家长们搭建交流育儿经验、分享生活技巧的平台。”“共享妈妈志愿队”负责人王艳说，下一步，她们计划吸纳更多有爱心，有耐心，时间自由的女性加入志愿队。“在为他人解忧的同时，我们也实现了自我价值。”王艳说。

（蜀麓中心“共享妈妈志愿队”假期辅导）

8月6日，高新区香樟花园社区菜市场妇女联合会正式成立，标志着全区首个菜市场妇联组织诞生，为女性经营户、从业者建立了“温暖娘家”。新成立的菜市场妇联迅速行动起来，组织成员开展菜市场环境清理志愿活动，大家分工明确，清扫垃圾、擦拭摊位、整理物品，让菜市场环境焕然一新。同时，妇联志愿者们还提前与社区对接，了解特困老人的饮食禁忌和喜好，为独居老人送上“爱心蔬菜包”，给他们送去关怀和温暖。

（柏堰中心妇联志愿者践行“窗帘之约”）

在小区治理方面，妇女群众也发挥着重要作用。兴园中心上铁银欣花园作为合肥市首个试点信托制物业管理模式的商住小区，物业费收缴率从70%跃升至97%，全年投诉量降至个位数。小区成立不仅成立红色物管委，更成立了小区物业妇联、巾帼志愿组织，常态化推进民生事项，积极参与社区活动，调解邻里矛盾，聚焦“一老一小”，激活基层治理“她力量”。（文/胡丽    合肥高新区妇联供图供稿）

（兴园中心巾帼志愿组织参与基层治理）