古语云：“孔子游于缁帷之林，休坐乎杏坛之上。弟子读书，孔子弦歌鼓琴。”“杏坛论道”已成为教育学领域中的一道深远的文化符号。青年如新植银杏，培训恰似春雨，助其在职业起步时扎根展叶，最终为教育事业洒下绿荫。

为帮助新入职教师适应环境、熟悉规范、提升素养，合肥市第四十二中学教育集团于2025年8月23日开展新教师专题培训。来自合肥市第四十二中学教育集团长江路校区、湖畔分校和少荃湖分校的七十多位新进教师参加了本次培训，共同开启教育生涯新起点。

周艳艳校长为本次培训致辞，同时也围绕学校的历史传承、校园文化及办学成果为新教师上了入职第一课。她首先回顾了学校发展历程，阐释“启智 明德 传承 创新”的文化内涵与育人理念。接着，她展示了近年来学校的教育教学与特色课程建设成果，并勉励新教师深入理解校史、融入文化氛围，共同为学校发展贡献力量。

紧接着，周军主任和新教师一起学习了四十二中考勤管理制度，帮助新教师树立纪律意识，快速融入学校管理体系。

名师李杰以《我从课中来》为题，与新教师们分享了自己成长道路上的收获与成果。他结合个人从普通教师成长为名师的经历，拆解优质课堂的设计思路与实用技巧，鼓励新教师深耕教学、积累经验，以热爱与坚守践行教育初心。

校党总支书记戴鹏程以《塑德强能——做“双减”背景下的幸福教师》为题，作了师德师风专题讲座。他强调师德是教师立身之本，呼吁新教师坚守教育初心，以仁爱之心育人；同时应不断提升教学能力，优化课堂效率、创新教育方法，在“双减”中实现质效双升，收获职业幸福。

下午，学校邀请科大讯飞培训师为新教师开展智慧课堂专题培训，重点演示教学平台中的互动课件设计、学情反馈和分层作业等功能。新教师通过实操和问答，初步掌握智慧工具教学应用，为构建高效互动课堂、助力教育数字化升级打好基础。

赵媛媛老师以《从“新”出发，与“生”同行》为题，分享班主任工作经验，结合案例讲解常规管理、心理疏导、家校沟通等方法，强调“以生为本”理念，帮助新教师掌握班级管理基本功。

卫晶晶、张珂代表新教师分享了学习收获，承诺以饱满热情投身教学，虚心求教、关爱学生，为集团教育事业发展贡献青春力量。

罗勇副校长总结指出，本次培训是集团教师队伍建设的关键一环。学校后续将通过“师徒结对”“常态听评课”“教学沙龙”等机制持续支持新教师发展，推动其由“新手”向“骨干”蜕变，为教育高质量提升注入新动力。（图文：秦影影    合肥市第四十二中学供稿）