为促进年轻社工快速成长，充分发挥老党员“传帮带”作用，新港中心田埠社区组织开展“银青同心·携手同行”座谈分享会。15名老党员与青年社工围坐一堂，通过经验分享、案例剖析、互动问答等形式，共话基层治理心得，传承为民服务初心。

薪火相传：老党员倾囊相授“社区工作经”

活动伊始，拥有20年社区工作经验的老党员王爷爷结合自身经历，以“一张泛黄的居民调解记录表”为引，生动诠释了“脚底板走出来的信任”：“当年没有微信，全靠一支笔、一本册、一双腿，现在工具先进了，但和群众面对面交心的传统不能丢。”老党员李爷爷则通过“垃圾分类推进”、“充电桩安装”等典型案例，向年轻人传授“政策讲透、感情到位、公平处事”的十二字诀。现场青年社工认真记录，不时报以热烈掌声。

青春接力：新社工畅谈“初入基层的甜与辣”

“入户走访时被当成推销员”“微信群回复稍慢就被居民投诉”……00后社工小梁的“吐槽”引发共鸣。针对这些困惑，老党员们纷纷支招：“带上一张便民服务卡、一件红马甲，亮明身份更易获认可”“遇到急难问题，先共情再解决”。现场明确每位老党员定向联系1-2名新社工，提供常态化指导。

双向赋能：共绘社区治理“同心圆”

老党员是行走的“社区百科全书”，年轻人是跃动的“创新引擎”，这场对话既是传承，更是共赢。下一步，田埠社区将推出“老带新”实践计划，组织青年社工跟随老党员参与矛盾调解、网格巡查等实战任务，让红色基因在言传身教中赓续，让为民服务在守正创新中升华，共同绘就共建共治共享的社区新图景。（新港社区服务中心供图供稿）