为精准对接云南省昭通市水富市经开区企业发展需求，水富市公安局向家坝派出所立足公安职能，以多元化举措深化警企联动，为园区企业筑牢守护屏障，以“警务加速度”护航园区经济高质量发展。
警企联动，让服务直抵需求“心坎上”
派出所定期联合园区企业召开警企座谈会，与企业负责人围坐畅谈，认真倾听企业在治安防控、风险防范等方面的“急难愁盼”，细致记录生产经营中的实际困难。同步依托常态化走访机制，每月走进企业，深入生产一线，与负责人、员工拉家常、问实情，动态掌握企业经营状况、周边治安环境及安全需求，让每一项服务举措都精准对接企业“痛点”，实现“按需定制”。今年以来，回应诉求16件，让“信息多跑路，企业少跑腿”成为常态。
安全体检，为企业筑牢“安全防火墙”
为从源头掐灭安全隐患，向家坝派出所推行“每月安全检查”制度。民警带着“放大镜”排查企业消防设施、安防系统、危化品管理、用电用气等关键环节，对发现的问题当场“开药方”、定时限，督促整改落地。针对规模较大、风险点集中的企业，联动应急、消防等部门开展“联合诊疗”，确保生产安全“零死角”，让企业安心经营无顾虑。
化纷止争，守护园区“和谐风景线”
园区企业职工密集、人员流动频繁，劳动争议、合同纠纷等问题偶有发生。派出所主动靠前，依托“警企联动调解”机制，对企业内部及企业间的矛盾纠纷做到“早发现、快介入、巧化解”。今年以来，已成功调解职工薪资纠纷、邻里企业场地争议等矛盾12起，用耐心疏导避免矛盾升级，以高效处置守护生产秩序，让和谐成为园区发展的底色。
精准普法，为职工穿上“防护铠甲”
针对企业职工易遇的网络诈骗、职务犯罪等风险，派出所组建“普法宣传小分队”，把课堂搬进车间、将案例讲进班组、常态化企业群发布反诈信息。今年以来，派出所深入厂区发放反诈、禁毒、安全生产宣传资料5000余份，企业群发布预警信息200余条，指导职工安装“国家反诈中心”APP覆盖率超95%。针对财务、采购等关键岗位，开展专项普法，让法治意识和防范能力扎根心间。
从车间里的安全叮嘱到微信群里的及时回应，从纠纷调解的耐心疏导到普法课堂的生动讲解，向家坝派出所以优化服务模式，深化“警企共建”，以更暖心的举措、更高效的行动，为辖区经济高质量发展注入坚实公安力量。（邓琴、水富市公安局供稿）
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