2025年以来，云南省西双版纳傣族自治州中级人民法院牢牢把握“为大局服务、为人民司法”工作主线，聚焦“公平与效率”工作主题，围绕“抓党建带队建促审判”工作思路，把握“五个维度”，全面推进党建与审判执行深度融合，以高质量党建引领全州法院工作高质量发展。
凝心铸魂强根基，提升政治机关引领力
在引领深化上着力。始终坚持党对司法工作的绝对领导，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治要求，引导干警自觉在“两城两区”建设中把准法院职责使命，切实把对党忠诚体现在审判执行工作中、体现到履职尽责实效上。
在学习内化上着力。严格落实“第一议题”制度，构建“党组+支部+党员”三位一体全覆盖学习格局，通过党组领头学、支部集中学、党员自主学，进一步把党的创新理论转化为服务保障执行的具体实践。2025年，1篇党建调研报告获2024年度州直机关党的建设重点调研课题优秀成果奖，1名党员干警荣获西双版纳州直机关“党的创新理论我来讲”理论宣讲选拔赛优秀奖。
在实践转化上着力。拓展党员参与落实系列“三年行动”渠道，组织党员干警立足岗位职责，结合“我为群众办实事”实践活动、“枫桥式人民法庭”创建等，通过“我为发展献一策”活动，自觉融入党委、政府中心工作。西双版纳中院领导班子成员带头深入一线调研、现场办公126次，1名党员干警荣获2024年度州直机关党建宣传工作优秀个人。
规范提质铸铁军，提升党建责任首位度
明晰任务强化主角。院党组认真履行全面从严治党主体责任，院党组书记切实履行第一责任人职责，常态化研究部署党建工作，示范带动各级党组织将州直机关工委“三级五岗”责任清单落到实处。
建章立制强化主责。制定2025年基层党建工作要点，定位定责细化19项责任清单，推动责任主体到位、责任要求到位。
严实考评强化主业。制发《西双版纳州中级人民法院2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》。对标《2024年度党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核综合评价意见反馈》，制定4个方面12条整改措施。
融合提质破难题，提升服务发展嵌入度
建立党建指导机制。设立“总—分”指导机制，总体上建立年初规划、每月提示、定期指导、年终述职的闭环机制，强化对各党支部的监督指导。制定“月学习和工作提示”机制，发布重点学习内容和重点工作提醒17期，及时检视总结促进成果转化。
配强人员激活力。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，及时调整优化组织设置，3名部门负责人兼任党支部书记。优先选拔优秀党员干警从事支部工作，6名能力素养俱佳的干警进入基层支委班子。
党建赋能促提升。锚定省委“3815”战略发展目标和全州“两城两区”发展定位，充分发挥党员干警在执法办案中的先锋模范作用，在编干警中半数以上服务于审执一线，实现党组织全覆盖执法办案基本单元。截至2025年6月底，全州法院受理各类案件22204件，同比上升73.16%，审执结15847件，审限内结案率达98.23%，法官人均办案217.69件，居全省第2位。
司法服务践初心，提升强基固本精细度
打造“宣传普法清单”，助力群众点单更精准。抽调4名业务骨干开展普法强基补短板专项行动，先后4次下沉到辖区各乡镇开展“田间普法”“敲门行动”，覆盖群众6000余人次，发放宣传物料4800余份，不断延伸普法触角。
打造“司法联动清单”，推动支部派单更高效。坚持把党建工作置于服务发展大局中谋划和推动，开展“党建引领固边疆•法治宣传进傣乡”主题党日活动，通过“沉浸式讲解+精准化服务+互动式体验”的方式，为边境治理注入法治动能。
打造“志愿暖心清单”，实现党员接单更主动。制定8项2025年“三服务”清单，不断满足人民群众多元化司法需求，以党建赋能激发司法文明活力。以“利剑护蕾”专项行动为引领，选派9名党员干警担任“法治副校长”，有效织密未成年人“保护网”。
廉洁教育肃风纪，提升队伍建设严实度
严实教育整治纠治“四风”。以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，分层制定具体任务措施，以清单化压实责任、闭环式推进落实。“一把手”带头讲廉政党课3次，各党组织书记讲授专题党课5次。
严实廉洁教育涵养新风。建立健全政治监督机制，充分运用思想发动、谈心谈话、廉政谈话等方式，了解干警思想动态、问题困难，及时发现并纠正政治偏差。
严实监督执纪营造清风。全域深化“清廉云南”建设“十大行动”，落实好“清廉云南”建设年度重点任务。以巡视巡察反馈问题整改为契机，运用“司法巡查+审务督察”模式，持之以恒常态化排查整治司法顽瘴痼疾，切实把整改成效转化为高质量发展的强大动力。（周瑾、西双版纳州中级人民法院供稿）
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