近来，云南省红河州建水县以机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建为契机，积极整合各类阵地资源，创新方式方法，以建设有力度、学习有态度、活动有热度、服务有温度为目标，按照“试点先行、辐射带动，结合实际、各具特色，成熟一个、建设一个”的原则，在43个共享党建活动阵地中，择优培育和打造8个银发党建综合体（工作室），以助力基层治理为目标凝聚为民服务的银发力量。
坚持好中选优，打造发挥作用“指挥部”。建立银发党建综合体（工作室）优建、优选、优用全链条工作机制，激活释放老党员示范引领效应。立足建水县老干部党校、老年大学为建成建水县银发党建综合体，依托各单位老干部活动场所、城区内党群活动中心、老年大学（校点）等场地资源，按照“有计划、有制度、有活动、有记录、有场地、有管理者、有服务项目”的“七有”标准，建立1个县级银发党建综合体和7个银发党建工作室，按照政治立场坚定、道德品行良好、发挥作用过硬、纪律作风严明等要求，深入城区17个社区实地调研，挖掘寻找符合条件的银发党建综合体（工作室）小分队成员，储备一批优秀老党员、老干部组成的银发人才库，按照“群众所盼、社区所需、银发所能”由县级银发党建综合体统筹开展银发为民服务活动。
坚持整合资源，打造品牌选树“孵化园”。依托银发党建综合体（工作室）实施“古城红•银秀芳华”志愿服务项目，按照“培优提中”的原则，搭建集孵化、培育、激励、管理于一体的项目创新平台，组建红色加油站、群众解困站、银发互助站、建言献策站，成立银发救火队、银发关爱队和银发宣讲队，将志愿服务分解为“基层治理、红色宣讲、政策辅导、医疗康养、关心下一代、非遗传承、关爱帮扶”等领域若干个服务项目；银发党建综合体（工作室）下设大队、中队、小队，按照“大队统筹、中队协调、小队接单”的原则由小队长担任“接单人”，开展志愿服务。定期由县级银发党建综合体内队长召集分享志愿服务项目经验，讨论存在的问题，在不断总结实践中提升银发志愿服务质量，结合社区实际和文化特征。孵化北山社区“五彩斑斓”、崇正社区“崇正大妈”、东林社区“银龄互助”等“古城红•银秀芳华”银发志愿服务品牌4个。
坚持示范带动，打造基层治理“推进器”。以离退休干部党建融入城市基层党建、离退休党组织与社区党组织融合共建为契机，深化退休干部回社区报到机制，动员退休干部发挥好“三大优势”积极参与社区各项工作。按照“党员示范带动群众”的方式，鼓励退休人员担任小区、楼栋长、居民小组长，凝聚银发智慧，推进业委会、物委会“银色”覆盖，用政治优势引领群众、用威望优势凝聚群众、用经验优势帮助群众，创新打造参与基层治理“银舞台”，让他们收获满满的认同感和成就感的同时，让社区居民也得到切实的“实惠”，在融合共建中彰显温度与情怀。以陶园社区“银色管家”为试点，充分发挥自身优势建立“板凳议事会”民主协商议事机制，针对辖区内“老大难”问题开展分析研判和精准施策，有效解决困扰小区多年的停车问题、电动车充电问题、垃圾清理不及时等问题10余件，把问题解决在萌芽状态，做到“小事不出小区，大事不出社区”。1-6月全县开展各类志愿服务活动240余次，通过悬挂、翻转“中国结”监测“一老一小”安全情况346人次，收集和解决民意诉求346件，调解矛盾纠纷138场次。（卢红艳、建水县委老干部局供稿）
(责任编辑：君君)