2025年5月21日，由大众汽车集团（中国）、大众汽车（中国）科技有限公司、大众安徽和大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司共同发起的“众行无碍”残障融合职场开放日活动在合肥成功举办，旨在为残障人士拓展平等就业机会，进一步彰显集团广泛吸纳、培养多元化优秀人才与履行社会责任方面的持续承诺。
大众汽车集团（中国）人力资源管理高级总监崔妍致辞
近年来，大众汽车集团（中国）秉持“在中国，为中国”战略，积极推动向智能网联汽车时代的转型，同时坚定践行以多元与创新为核心的价值观，大力促进平等就业，致力于为全体员工和各类人才打造一个开放、赋能的职场环境。“本次开放日活动再次印证了集团对残障员工的持续支持、对拓展平等就业机会的一贯承诺，也体现了集团推进‘在中国，为中国’战略、始终如一履行社会责任的决心。”大众汽车集团（中国）人力资源管理高级总监崔妍表示，大众汽车集团（中国）始终坚信，多元化是塑造积极、健康且富有凝聚力的职场文化的基石。
“与众同行：构筑技术、就业与发展的无碍之路”圆桌会谈
现场安排了丰富多样的活动内容，涵盖大众汽车集团（中国）在多元化与残障融合方面的整体工作介绍、集团职业发展机会分享、员工经验交流、围绕残障融合议题展开的圆桌讨论、模拟面试以及大众安徽工厂参观等多个环节。作为对残障人士长期就业支持的重要部分，大众汽车集团（中国）致力于构建平等、无障碍的工作环境，保障员工在福利与发展机会上享有同等权益。同时，持续优化内部无障碍设施，提供清晰的职业发展路径，助力员工实现可持续成长与职业成就。
活动现场合影
本次开放日活动标志着大众汽车集团（中国）在促进残障人士就业与职场融合方面，再次迈出重要一步。借助这一平台，集团将持续营造平等、互助、友好的工作环境，不断彰显在推动职场多样性和社会责任方面的引领作用。
图/文：徐颖
来源：合肥经开区党政办
(责任编辑：沈晔)