近年来，肥东县审计局立足审计高质量发展需要，紧扣“人才强审”战略，加强审计干部队伍建设，通过公开招录方式新进审计青年干部11人，着力培养打造年轻的审计铁军，推动审计事业薪火相传。
筑牢年轻干部理想信念。肥东县审计局搭建形式多样的学习平台，通过理论学习、开展红色教育、警示教育、先进典型学习等形式，筑牢年轻干部理想信念根基，牢记审计初心，以坚定的信念投身审计事业。该局主要负责人在党校为青干班学员，做“立足经济监督定位发挥独特作用，以高水平审计护航全县经济社会高质量发展”主题讲课，教育引导青年干部牢固树立正确的权力观、政绩观和价值观，坚决做到按规矩原则用人、按法规程序办事。
提高年轻干部业务能力。肥东县审计局加强审计业务培训，组织审计人员学习审计新知识、更新新理念，提升年轻干部的专业素养，着力提升年轻审计干部“能查、能说、能写”本领。开展“讲审计故事、提审计能力”主题业务能力培训，结合省级优秀审计项目典型案例、大数据审计案例讲解优秀审计项目打造和大数据审计方法，提升审计人员工作能力和水平，完善审计工作机制和业务质量，赋能审计工作高质量发展。
注重年轻干部实践锻炼。肥东县审计局精心谋划、系统实施，组织开展“导师帮带制”工作，促进新录用人员快速融入审计工作，培养审计新人成长成才。深化“干中学、学中干”机制，精心制定跟岗锻炼计划，将年轻审计干部全部充实到审计工作一线，由业务骨干手把手“传帮带”，在实践中积累经验，把项目实施作为提升能力“第一赛道”，帮助年轻干部更快成为行家里手。
文：阚雅琴
来源：肥东县委宣传部
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