今年以来，霍山县与儿街镇紧扣新时代干部队伍建设要求，以“强素质、提能力、促担当”为目标，通过“学、训、练”三位一体模式，扎实推进青年干部培养工程，为全镇高质量发展注入青春动能。
图为与儿街镇开展“骨干讲业务全员大学习”业务知识交流
深耕理论学习，筑牢思想根基。坚持把政治建设作为青年干部培养首要课题，依托“三会一课”、主题党日、青年干部读书班等多种载体，构建“专题授课+研讨交流+实践转化”学习链条。今年以来，围绕党的二十大和二十届三中全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神等重点内容，邀请县委党校教师、业务专家开展专题讲座3场；组织青年干部结合岗位实际开展交流研讨4次，推动理论学习入脑入心。
强化业务赋能，锻造过硬本领。开展“骨干讲业务全员大学习”业务培训活动，由业务骨干结合岗位实际讲授政策法规、办事流程、难点破解等实务内容，推动青年干部快速成长为“政策通”“多面手”。设立与儿街镇青年大讲堂，按月制定“技能提升清单”，开展重点工作模拟演练等活动，通过“实战演练+导师点评”提升干部综合能力。同步建立“每周信息交流”机制，鼓励年轻干部围绕重点工作开展信息写作交流，今年3月以来，累计撰写高质量工作动态42篇，多篇被省市级媒体刊发。
一线墩苗历练，厚植为民情怀。推行驻村包户机制，引导青年干部深入一线，主动走进田间地头、进村入户，与群众面对面打交道，提高应急处突能力。今年共选派10余名青年干部充实到驻村队伍中，全程参与矛盾调解、产业发展、环境整治等任务。一季度以来，驻村干部累计走访农户600余户，协助化解矛盾纠纷178件，通过基层历练推动青年干部在实践中壮筋骨、长才干。
下一步，与儿街镇将持续完善青年干部培养链条，健全长效管理机制，引导青年干部在乡村振兴、经济发展、基层治理等重点领域担当作为，为全镇高质量发展提供坚实人才保障。
文：刘承愿
来源：霍山县委宣传部供图供稿
(责任编辑：沈晔)