今年以来，霍山县锚定优化营商环境目标，构建“政企双联”工作机制，深入开展"访企问需"专项行动，以"一企一策"的精准服务，全力破解企业用工难题，为县域经济高质量发展注入强劲动能。
在省级农业产业化龙头企业安徽斛生记生物科技有限公司的生产车间里，工人们忙着打包即将发往上海的石斛产品。今年刚入职的大学生尤娟娟正专注地进行产品质量检测并详细记录。
安徽斛生记生物科技有限公司质检员尤娟娟：“大学毕业后，我通过县里的招聘会入职我们公司，主要负责公司产品的质检工作。公司的工作氛围和工作环境我都非常满意，最主要的一点是公司距离我家非常近。在薪资待遇方面，有学历补贴、工龄补贴，每个月的工资在4000块钱左右。”
政府搭建的就业桥梁，让企业和求职者实现双赢。在安久科技有限公司，员工金光梅同样通过县里的送工入企活动，找到了心仪的工作。
安徽安久科技有限公司员工金光梅：“一个月工资4000多，以前在外面打工，现在回来在这里上班，早上可以送小孩上学，现在可以照顾到老人，也可以看到小孩，这一点我在这里上班是最满足的。”
为进一步满足企业人才需求，霍山县持续深化"访企问需"活动，在16个乡镇构建"15分钟招工服务圈"，全力打造"群英聚霍·就在霍山"特色就业品牌。通过开展"乡镇巡回招聘会""春风行动""三公里"就业圈等20余场特色专场招聘，创新采用"直播带岗+线下招聘+送工进企"的模式，累计组织125家次企业参与，提供354个岗位，达成就业意向1770人，其中新开工企业吸纳700余人。同时，大力推广社区快聘和鸿雁回归微信小程序，搭建高效便捷的线上求职招聘平台。
霍山县人才综合服务中心人力资源股股长王义明：“下一步我们将加大就业政策的宣传力度，提高群众对政策的知晓率，让群众能充分享受到政策的红利，感受到党和政府的关怀。对于企业不同类型的招工需求，采取2+N系列招聘活动、招才引智高校行、劳务派遣、校企合作联合培养、高端猎头等针对性措施进行解决，为企业发展提供人才保障。”（来源：霍山县融媒体中心）
(责任编辑：沈晔)