为深化校地合作、推动人才留皖，4月17日，肥西县人社局联合合肥城市学院北城校区开展“肥西县招才引智高校行”专场招聘会。活动聚焦毕业生就业需求与肥西县产业导向，通过精准对接、双向互动与长效合作，为毕业生搭建“家门口”的就业平台。
岗学适配，精准锚定专业赛道。合肥城市学院以机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、电子信息工程等专业见长，此次肥西县精选了安徽赛特新材、大众一汽平台零部件、合肥华翔车顶系统等20家县域重点企业，提供结构工程师、电气工程师、质量工程师、产品结构设计等432个岗位，与学院专业匹配度超80%。其中安徽中生汽车电子电器有限公司针对汽车、机械等专业开放储备干部岗，吸引大量对口专业学生投递简历。
供需畅联，活力点燃求职热潮。招聘会现场氛围热烈，数百名毕业生手持简历与企业代表展开交流。企业通过展板、宣传册和面对面答疑，详细介绍薪资福利、职业发展路径；学生则展示学习成绩、社团工作、实习经历，凸显实践能力。安徽和鼎机电设备有限公司招聘负责人提到：“学生积极性很高，有十几位同学已通过初步面试。”据统计，活动现场累计收取求职简历141份，达成就业意向73人。
长效深耕，共筑人才培育闭环。此次招聘会不仅是短期人才对接，更是肥西县与高校合作的进一步深化。2025年，肥西县已奔赴省内外9所高校开展校园招聘。下一步，还将持续推进企业进校宣讲、促成校企开设订单班、开展定制化培养等活动，着力构建人才输送与产业需求“无缝衔接”的良性生态。从岗位精准匹配到政校企深度联动，肥西县以“高校行”为抓手，既破解企业“招才难”，又助力毕业生“留皖稳就业”。随着合作机制不断深化，“校门口”到“厂门口”的就业路径将愈发畅通。
文：夏芳芳
来源：肥西县委宣传部
(责任编辑：沈晔)