4月11日，在合肥经开区正大广场，一场由莲花中心党委联合合肥市邮政分公司、正桐实业党支部等共同举办的“漫‘邮’书香莲花阅见“经”世界”读书节暨“书香暖‘新’友好商圈”共建活动引起来往顾客的注意。活动现场，莲花中心为辖区首个新业态新就业群体“友好商圈”及商圈内5家“友好商户”进行集中授牌。
近年来，新业态快速发展，新业态新就业群体规模不断壮大。服务好新业态新就业群体也是当前社区基层党建的重点工作。莲花中心党委以打造“心莲新”新兴领域党建工作品牌为牵引，持续强组织、强关爱、强引领，以高质量党建引领新业态新就业群体健康发展。
打造多个“友好平台”
一辆辆网约车在商圈街区穿梭而过，一位位外卖配送员手提外卖在店铺间来回奔忙，商圈是新业态新就业群体的重点聚集区。正大广场的“友好商户”店铺里设置了休息桌椅、免费茶水、流动图书角……每一处细节都彰显着对新业态新就业群体的关怀与服务。
莲花中心党委将强组织作为推进新业态、新就业群体党建工作的“先手棋”，成立合肥经开区首家新业态新就业群体党支部——合肥经济技术开发区莲花社区新业态新就业群体朝霞居民区党支部，筑牢新业态新就业群体党建工作基础。
为确保党的温度有效向新业态新就业群体延伸，莲花中心党委按照“小切口、办实事、解难题”的思路，依托新时代文明实践所（站）、党群服务中心阵地、商业综合体等资源，建设“小哥驿站”“歇歇角”红色驿站、“友好商户”“友好商圈”等多个新业态新就业“友好场景”，配置饮水机、充电设备、书籍等，为新业态新就业群体无偿提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可休憩”一站式服务，有效增强新业态新就业群体的归属感。
尽享贴心“友好体验”
“当您收到快递或外卖时，请道一声‘谢谢’”或‘辛苦了’，用微笑传递温暖，让他们在疲惫中感到欣慰……”在本次活动现场，正桐实业党支部负责人宣读了《心莲新·暖新行关心关爱新业态新就业群体倡议书》。一份倡议，既是关爱，更是责任，彰显了企业的社会责任感，也体现了莲花中心党委积极构建多方联动格局、凝聚社会各界力量解决新业态新就业群体急难愁盼问题的实际行动。
一直以来，莲花中心党委以新业态新就业群体需求为导向，通过各类党建共建活动，精心推出“服务菜单”，深化多元化暖心服务。为新业态新就业群体提供心理疏导、法律援助、家庭救助、健康管理、就业指导、子女托管和民生事项代办服务；结合传统节日邀请新业态新就业群体参加辖区文艺娱乐活动，打造以四季为轴的全周期关爱品牌，实现春送政策、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖。结合“法庭工作室”建立新业态劳动纠纷调解站，切实维护新业态新就业群体合法权益。精准对接辖区商户资源，近20家商户陆续加入“友好商户”联盟，覆盖餐饮、银行、医疗卫生、酒店住宿等多个行业。
今年年初，莲花中心党委印发了《莲花中心建设新业态新业态新就业群体“友好场景”实施方案》，围绕“就业有尊严、权益有保障、社会有关怀、融入有渠道”，瞄准新业态新就业群体“进门难、停车难、找路难、休憩难”等核心痛点，从组织友好、工作友好、生活友好、成长友好、治理友好五个方面制定22条措施，构建全域覆盖的友好场景体系，用实实在在的行动搭建新业态新就业群体融入社区的桥梁，让一直在路上奔波的新业态新就业群体感受城市温度。
共创温馨“友好家园”
“很荣幸作为新业态劳动者代表参与这次活动。这不仅是对我个人工作的肯定，也是对整个新业态新就业群体的重视和认可。”金大地美团站点负责人满是笑容地说道。
新业态新就业群体凭借自身工作优势，在社区志愿服务和基层治理中具有独特作用。莲花中心党委组建了新锋志愿服务队，向新业态新就业群体招募志愿者，已经从成立初期的23名队员发展壮大到现在的60余人。
流动党员、快递员李玉主动报名参加了新锋志愿服务队，“送快递过程中，遇到有的老人行动不便，下次我们就直接送上门，也会帮忙把垃圾带下楼，这都是顺手的小事。”
外卖骑手穿梭街巷，为孤寡老人送餐、监督餐饮卫生，助力辖区环境优化；快递员在快递车上张贴着“谨防电信诈骗，不转账、不刷单、不裸聊”的宣传标语……这是莲花中心党委积极探索党建工作新模式，引导新业态就业群体推动基层党建工作多渠道完善的生动实践。“新”锋志愿服务队成员们在穿梭街巷的同时，通过安全隐患“随手拍”、政策宣传“随手派”、买药送菜“随手带”等方式积极参与社区治理、平安建设、文明城市创建等工作，在基层治理中大显身手。在个人休息时间，他们也会参与居民小区或企业园区的卫生清扫和环境整治志愿服务，共创社区美好家园。
此外，莲花中心党委对新业态新就业群体参与基层治理的行为实行积分奖励，所得积分可在“积分超市”兑换日用品和服务，实现“贡献—激励—反哺”良性循环。通过选树3位“最美小哥”优秀典型，进一步增强了新业态新就业群体的职业荣誉感和社会责任感。
文：邵若琪
来源：合肥经开区党政办供图供稿
(责任编辑：沈晔)