云南省大理州剑川县金华镇辖区人口密集，行业场所多，治安形势复杂，承担了全县约三分之一左右的警情和案事件。多年来，剑川县公安局金华派出所警力配置虽然不断加强，但“警力”被动追着“警情”走的局势没有彻底改变，“苦”和“累”的标签没有摘除。
近年来，金华派出所通过深入推进勤务机制改革，以“派单式”警务和“三个一”工作法为载体，以“强化主防、下沉警力”为核心，创新实施“警格+网格”管理模式，有效降低了辖区发案率，显著提升了群众的安全感和满意度。
金华派出所副所长李保旺说：“现在上班轻松了很多，警情少了很多，以前值班一个星期，通宵至少四五天，现在特别是晚上警情少了很多，通宵处警的情况基本没有了。”
据统计，自实施勤务机制改革以来，金华派出所辖区内的刑事案件发案率同比下降了20%，治安案件发案率下降了15%。
预防违法犯罪是维护社会治安的基石，贯彻落实好“省级主责、市县主战、派出所主防”的职能，统筹和融合“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，才能加快形成和提升新质公安战斗力，金华派出所通过不断尝试、实践，对原有的勤务机制进行了全面改革，通过优化警力配置，将更多的警力投入到社区巡逻、治安防范等基础工作中，确保主防力量得到充分强化。
“我们所三分之二以上的警力每天都下沉到社区，每个社区、村都有挂钩的民警和辅警，下沉的警力每天都有不同任务，综合指挥室进行综合分析后，提出社区警务工作单，要求社区民警按时按要求完成后反馈。”金华派出所所长李全进接着介绍说：“我们的社区警务单就是通过大数据和人工研判，将社区苗头隐患、矛盾纠纷、盗抢骗治安风险等逐一进行派单，这些单看似鸡毛蒜皮，但是处理好了很管用很适用。”
金华派出所将警力分配到各个社区，与社区干部、网格员紧密协作，共同开展治安巡逻、矛盾调解、信息收集等工作，这种“零距离”的服务模式，不仅增进和谐警民关系，也是控发案最有效最直接的方式。
社区民警陆凤山表示：“警力有限、民力无穷。过去，公安机关常常单打独斗；如今，众多力量融入社会治安防控体系，实现了信息共享。现在，参与矛盾纠纷化解和治安防范宣传的力量显著增多，工作开展起来顺畅了许多。”
金华派出所实施“警格”+“网格”管理模式，将辖区划分为若干个警格，每个警格由一名民警负责，与乡镇网格队伍有效衔接。通过警格与网格的有机结合，派出所按照“一月一村社走访、一周一租房排查、一天一场所巡查”的“三个一”工作法，加强对辖区重点场所、治安乱点的排查和整治，实现了对辖区治安状况的全面掌控和精准防控。这种管理模式不仅提高了派出所的快速反应能力，也有效预防和减少了各类案件的发生。
来剑川经商的彭先生说：“我去过很多地方，很多城市，剑川这个小县城治安是最好的，特别是近年来，打架的也没有，晚上醉酒乱事的人也没有，我们生意也很好做。”
在金华派出所全体民警的共同努力下，辖区发案率显著下降，群众的安全感和满意度不断提升。金华派出所的勤务机制改革，不仅是一次工作模式的创新，更是一次服务理念的升华。通过强化主防、下沉警力、创新管理模式，金华派出所为辖区群众筑起了一道坚实的安全屏障，赢得了群众的广泛赞誉和高度认可。（大理州公安局供稿）
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