近年来，云南省楚雄州双柏县鄂嘉镇把坚持和发展新时代“枫桥经验”全面融入平安鄂嘉、法治鄂嘉建设，推动“平安双柏”的鄂嘉实践篇章不断向前发展。
“发现在早，处置在小”是矛盾纠纷化解的关键一招，村一级作为基层的最前沿，发端于群众、发展于群众、根植于群众，是矛盾纠纷化解的“核心抓手”。鄂嘉镇下辖14个村（社区），共有村级干部85名，充分发挥村一级接地气、善沟通、勤跑腿的优势，通过典型培树、专业赋能等方式，探索“一村一特色”“一地一亮点”的矛盾纠纷调处新模式，持续推进村级调解机制完善，打造群众信赖的调解第一阵地，努力做到矛盾纠纷化解离群众更近，更便捷。
矛盾纠纷的产生是复杂多样的，可能源于利益的激烈冲突、观念的巨大差异或是沟通的严重不畅。正因如此，化解矛盾纠纷需要抽丝剥茧，深入剖析其背后的成因，运用智慧与耐心，找到恰当的解决之策，让关系重归和谐。鄂嘉镇每周一由镇党委副书记、政法委员召集镇平安法治办公室、鄂嘉派出所、鄂嘉司法所、鄂嘉法庭、鄂嘉卫生院等多个部门开展重点人员、矛盾纠纷分析研判联席会议，通过资源整合，进一步拧紧责任链条，细化工作措施，深入开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理，想方设法把风险隐患抓取出来、排查出来，分级分类采取防范应对措施，提高精确预测、精准预警、精密预防能力，让多部门联动协作、症结深析更好赋能矛盾纠纷调处工作。
“你们和我们讲的道理我们都听进去啦，确实是远亲不如近邻，现在我们不吵架啦，出门遇到还能一起下地干活哩。”近日，在对一起矛盾纠纷化解情况进行回访时，当事群众说。开展回访工作不是爱管闲事，更不是画蛇添足，回访能检验矛盾纠纷调处成效、加固信任纽带、积累宝贵经验，是确保问题彻底解决、促进社会和谐稳定的重要一环，也是基层干部与群众拉近距离必不可少的一步。
平安是最基本的民生，也是最基本的发展环境。下步工作中，鄂嘉镇将始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，牢固树立“防范在先、发现在早、处置在小”的工作理念，联动多方力量，建阵地、强队伍，积极探索多元调解服务模式，切实将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽。（陈晓英、者桦）
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