潞江坝，傣语称“勐赫”，意为“太阳与大地相拥的地方”，是一个坐落于云南省保山市隆阳区西南方的边陲小镇。这里主要经济产业以农业为主，尤其是咖啡产业。2023年，全镇咖啡种植面积7.98万亩，产量1.43万吨，产值超过2亿元。辖区有咖啡生产加工企业26家，其中省级龙头企业8家，市级龙头企业16家。近年来，潞江镇主打咖啡，走出了一条咖啡产业带动群众发家致富的“产业链”，不仅有房车营地、水果长廊、咖啡马拉松、咖啡庄园、咖啡博物馆、研学基地等场所，还能边喝咖啡边享受潞江镇的自然风光。
为深入推进社会治安综合治理，进一步把警务工作融入到全域咖啡企业发展中，潞江派出所牢固树立护航企业发展“排头兵”角色意识，以“经济发展到哪里，派出所就服务保障到哪里”为导向，主动靠前服务，全面优化营商环境，给足企业安全感，致力用咖啡警务让群众在平安祥和的氛围中感受到诗和远方。
2024年以来，涉咖啡企业实现矛盾纠纷案（事）件调处率100%，涉咖啡案件“零发案”；涉咖啡企业警情同比下降75%。
“警”跟“企”盼，破解咖啡警务“新难题”
“派出所每月组织一次警企联席会议，了解行业情况、解决共性痛点，指导企业规范相关制度。同时定期回访企业，最大限度为企业服务。”咖商杨先生介绍，像这样依托警务驿站，与企业进行面对面交流、点对点指导，促进警企良性互动的方式在潞江已成为常态。派出所与辖区26家咖啡企业建立常态化走访和联络机制，所领导、社区民警挂钩联系企业，形成全覆盖企业联系机制，及时发现和解决问题。同时，紧扣警情处置、执法办案、企业服务、宣传防范等主责主业，建立常态化访企问需制度，及时了解企业的需求。2024年以来，共走访企业36家次，收集企业反馈意见建议6条，现场解决问题4个。
警护“企兴”，催生咖啡警务“新动能”
潞江派出所依托“智能警务+安全覆盖”的新型咖啡警务模式，有效搭建突发警情处置“随叫随到”的基层咖啡警务新格局。通过新增的3750余个视频监控点，实现全覆盖的治安监控。依托党政引领，考核驱动筑牢安防底盘，把监控建设列为村社区关键考核项，压实基层责任，让31个村社区“关键末梢”动起来，夯实辖区安防根基。联动通信企业，技术赋能拓宽安防视野。携手移动、电信等通信企业，发挥专业技术优势，打通数据链路，高效、精准开展监控视频接入，以科技为翼，提升视频接入质与量。组织社区民警、村干部入户宣传视频接入意义，凝聚群防群治合力，让监控建设落地无阻。监控系统的完善成效显著，2024年以来，潞江派出所借助监控有效处置各类案事件20余次，辖区交通与公共秩序井然，居民、从业者安全感骤升。
“护企优商”，开启咖啡警务“新模式”
做实中心联动，落实各部门协同保障基层治理责任。派出所积极融入并推动形成镇综治中心+13个部门的“1+X”协调联动工作格局，针对发现的矛盾纠纷和风险隐患，及时反馈至相关责任人并跟进处置。同时，成立驻潞江镇市区镇三级人大代表活动小组，将120名人大代表划分为15个活动小组，每月围绕矛盾纠纷排查、未成年人保护等议题开展活动，共同制定治安防范措施，提升基层治理水平。组建13人的普法队伍，结合村（社区）点单、乡镇派单、挂村干警领单的模式，通过警企融合机制，深入企业，开展针对企业的法治宣传教育。2024年以来，各部门共反馈问题线索25条，派出所推送可能存在矛盾纠纷和风险隐患的案（事）件61起与咖啡企业联合研判提出14条防范建议，开展普法宣传专场25场次，31个村（社区）接单到村入户开展普法宣传共计81单，普法群众18000余人。
“随叫随到”，展现咖啡警务“新面貌”
只有辖区治安好，才有咖啡当下热。潞江派出所将警务阵地前移，在孟赫小镇、新寨咖啡庄园分别打造“警务驿站”，从紧急求助到寻找失物，从咨询服务到法律宣传，“警务驿站”时时在线，守住了点、巡住了线、防住了面，时刻让群众感受到民警就在身边、服务就在身边、安全就在身边，为广大咖啡企业打造一个更加安全、舒适的企业环境。定期与综治中心、司法所等部门联动，开展联合执法行动，对重点区域重点部位，进行安全隐患排查和整治。针对学生放暑假，开展为期一个半月的治安巡逻防控行动；针对容易发生问题的场所，治保会每周至少开展一次巡逻，督促经营主体履行责任。同时，建立隐患整改机制，对检查中发现的问题建立台账，实行销号管理。在咖啡采摘季期间，组织高密度、全覆盖的巡防网络，确保咖啡企业和产业链上下游的安全。2024年以来，共组织治安巡逻120余次，开展联合执法行动52次，开展咖啡企业安全检查56家次，发现并督促整改各类安全隐患11处。
竭“警”所能，注入咖啡警务“新潜能”
充分发挥网格员、基层治理专干、人民调解员和法律明白人等基层力量，通过精准实施网格化管理，强化从源头解决问题的能力。调整充实31个村（社区）186人治保会队伍，
联合178名网格员、6名基层治理专干、129名人民调解员、165名法律明白人的作用，通过日常巡查，及时发现并化解矛盾纠纷。同时，建立由退休干部、退役军人、乡贤志士组成的基层治理人才库，动员多方力量参与村（社区）日常工作，构建共建共治共享的基层治理模式。2024年以来，联络员队伍共上报隐患信息30余条。通过企业与社会多方联动的共建共治模式，逐步形成了“人人参与，人人受益”的良性治理生态，构建了全方位、立体化的治安防控和社会治理体系，有效提升了基层治理效能。
不负“企”望，擦亮咖啡警务“新名片”
潞江镇新寨村是全国“一村一品”示范村，派出所采取全链条的法治服务体系，推动基层法治环境提升。特别是通过“一村一律师”法律顾问制度的落实，确保每个村庄和企业都有法律保障。派出所积极参与村内法律服务体系的建设，为11家咖啡企业和5个重点项目提供法律支持。2023年以来，新寨村人均咖啡收入达1.2万元，人均可支配收入达2.8万元，村集体经济收入43万元，年接待游客12万余人次。荣获全国“一村一品”示范村、国家级3A级景区、省级重点旅游名村、保山市先进基层党组织等荣誉称号，且新寨村连续六年无诉讼案件发生，被评为保山市“无讼示范村”。
客在景中走，警在身边守。仰慕而来，平安而归。潞江派出所将持续把警务工作融入咖啡产业发展，聚力主动预防、警务前置，深耕“咖啡警务”，让更多的游客能感受到这个“太阳与大地相拥的地方”带来的独特魅力。（罗旋、李鸿久）
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