“大多数信息科技有限公司的HR在吗，我是计算机专业2025年应届毕业生，想去大数据企业实习，怎样跟你们对接？”“我是学有机化学的，能详细介绍一下中欧电子材料的岗位吗？”……皖中霜雪晚，初冬正佳时，秋冬时节，高新区人才招引活动更加“引流”。
12月12日，在合肥市人力资源和社会保障局的大力支持下，“合肥请您来”2024招才引智云聘会——高新区重点企业专场直播活动在合肥市要素大市场举行，将线下“面对面”变云端“线连线”“屏对屏”，更新更实的“直播带岗”举措，为企业和求职者搭建了高效沟通桥梁，实现就业服务和就业岗位“触屏可及”，更好地满足供需双方需求。
图为高新区组织人事局副局长姚迪推介区情
活动现场，合肥高新区党建工作部（组织人事局）副部长（副局长）姚迪化身主播，向广大求职者推介高新区、解读人才和就业政策。人工智能研究院、中欧电子材料、有方医疗等6家企事业单位将200余个就业岗位推送给直播间的每一位求职者，企业HR与屏幕另一端的求职者就岗位要求、工作内容、发展空间、薪资待遇等问题进行深入沟通洽谈。直播平台观看人数不断刷新，求职者在线“淘岗”，与主播“屏对屏”实现“云端洽谈”。
图为人工智能研究院对外合作办公室副主任俞凡推介
“直播带岗是对线下招聘的有力补充，以求职者喜闻乐见的形式开展招聘活动，对扩大企业影响力、促进离校未就业高校毕业生等重点群体就业有着积极意义。”姚迪说，直播带岗打破线下招聘的地域和时间限制，也给用人单位提供展示自己、招聘人才的新路径，“线上交流之后，求职者在直播间后台就可以直接投递简历，非常方便。”人工智能研究院对外合作办公室副主任俞凡表示，“这种实时互动、直观高效的招聘方式，打破传统招聘的局限，能够吸引更多优秀人才关注。”
图为活动走进会通新材料股份有限公司
据悉，今年以来，合肥高新区充分利用互联网直播热度，通过直播带岗广泛搭建企业和求职者就业招聘网络平台，推动岗位可视化、招聘数字化，实现送岗“零距离”。共举办“‘职’播带岗，乐业高新”活动24场，71家重点企业参加线上招聘，提供就业岗位近5000个，直播观看人数累计52.3万人次，共收取简历1.2万余份。有效解决线下招聘受时间、地域等限制的问题，降低企业招聘成本，实现就业服务和就业岗位“触屏可及”。
图为活动走进安徽中科昊音智能科技有限公司
今年以来，合肥高新区高频次开展线下招聘活动，走进高校“送政策、送岗位、送服务”，先后赴省内外41所高校开展了74场次校园招聘会，2273家企业参会，提供就业岗位近3万个，收到简历6.5万份，其中秋季招聘收取简历近4万份，硕博占比高达70%，量质再创历史新高，为高新区经济高质量发展提供强有力的人才智力支持。
图为合肥高新区企业组团招聘会安徽大学专场活动
下一步，合肥高新区将继续精准对接企业人才需求与求职者就业意向，利用“互联网+”模式，促进人力资源供需间的精确匹配，持续做好人才招引服务，创新招聘活动，让就业岗位的选择更加方便快捷，让人才集聚转变为高新区高质量发展的“最大增量”，为推动我区经济社会高质量发展贡献力量。（文：贺鸣鸣 来源：合肥高新区融媒体中心供图供稿）
(责任编辑：沈晔)