11月27日至11月29日，合肥高新区首期“党建引领基层治理专题培训班”结束了复旦大学最后一节理论课程《党的二十届三中全会精神解读》，学员们走进金虹桥党群服务站、古北黄金城道、虹旭无忧谷及华院小区，实地学习了商圈楼宇党建、国际化人才街区、小区更新改造、小区党群服务站建设等不同类型的基层党建创新做法，既开阔了视野、增长了见识，也激发了学员们创新运用的实践探索。
复旦大学马克思主义学院副教授、博士研究生导师薛小荣讲授《党的二十届三中全会精神解读》，薛小荣围绕四个“迫切需要”，结合大量案例，引导学员衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，切实把思想和行动统一到全会精神上来。
走进金虹桥党群服务站，实地学习楼宇党委通过丰富党员政治生活、优化楼宇营商环境、践行全过程人民民主等方式，实现楼宇党建与楼宇发展同向共进、同频互促。
走进虹旭无忧谷，实地学习如何通过党建引领、居民参与，实现从“脏乱差”的角落到人人拍手叫好的生境花园，从“三不管地带”到涵盖老幼日托的公共服务新空间的华丽蜕变。
走进古北黄金城道，实地学习国际化街区的建设理念、管理思路和氛围营造，以及街区党群驿站便民服务功能。
走进华院小区，实地学习社区通过党建引领各方力量共同参与，在小区党群服务站建设、加装电梯、小区闲置空间改造等方面践行全过程人民民主的经验做法。
学员围绕“党建引领基层治理专题培训”内容，分成五个小组开展交流研讨
在夜间交流环节，学员们结合所学所看所悟，共同探讨在小区治理、融合共建、“两企三新”等领域如何创建具有高新区特色的党建品牌。大家纷纷表示，能参加这样量身定制的“饕餮盛宴”，就一个字——值！
银杏社区李延东：“我将结合山北小区治理经验，全力打造兴园北区居民服务工作站2.0版本，引导小区居民形成家园共同体意识，唱响党建引领、党员带头、群众参与的‘责任田里的红马甲’小区治理品牌”。宁湖社区李伟：“虹旭居民区通过党建共建做大‘朋友圈’、加码‘幸福圈’的做法让我印象尤为深刻，我将加强与驻地单位、学校等开展共建，发挥‘大党委’工作合力，打造具有国际水准的高活跃文化社区、高质量服务社区、高品质宜居社区”。林溪社区刘芳芳：“华院小区‘党建+自治’的做法值得我们学习，我将立足国际化人才服务，充分挖掘资源、链接资源、整合资源，引导中外人才共同建设‘归雁合鸣’国际人才社区。蜀峰湾社区王显显：“四天的系统学习，再次坚定了自己扎根基层服务居民的信心和决心，我将深入思考社区‘变压器’‘传声筒’的功能定位，围绕辖区居民实际需求，深入推进社区、小区党群服务阵地亲民化改造”。
为进一步夯实基层基础，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，高新区坚持纵向贯通、横向联动、创新形式，打造“全链条”式党员培训体系，全面提升培训的系统性、针对性、实效性。纵向贯通，构建全域培训体系。按照区级抓“头雁”、区属党委抓“覆盖”的要求，一体推进党员队伍分层分类培训。区级层面今年已组织基层书记赴上海及市内基层党建示范点学习7期，选派 8名社区书记赴河南跟班学习，创办“求知问学”大讲堂每月开展1期基层治理培训。横向联动，搭建互学互助平台。引导机关支部跨部门、跨单位、跨领域开展“联学联建联创”工作。区党建工作部支部与省属国企两淮控股机关支部联合开展共建活动，通过集体学习、参观交流、演讲比赛等形式，开启了区机关支部与驻地单位支部共建的先河。区科技局等支部也积极与驻区单位等开展主题党日活动，共同提升支部工作效能。创新形式，注重提升培训实效。创新“党建+”模式，与市文联共同举办新建党组织授牌仪式暨“大湖之约——艺术名家大讲堂”，通过红色摄影作品讲述照片背后的党史故事，提振党组织强堡垒促发展的信心。组建重点非公党组织服务小组，通过“线下上门送学+线上实时答疑+专场培训活动”的形式，为非公党组织提供精细化的培训与指导。
下一步，高新区还将研究出台2025年度党员干部教育培训计划，坚持“请进来、走出去、交流学”相结合，实施书记“头雁领航”工程、社区工作者“雏雁续航”工程，不断健全社区书记跟班学习、挂职锻炼、外出培训、擂台比拼等培养激励体系，着力打造“一专多能”社区工作者队伍。依托青企协、女企协、科创园区等平台，发挥好高新区“两企三新”数量多、大院大所多、共建单位多的资源优势，形成区域化大党建工作格局，真正把组织优势转化为推动发展的胜势，为建设世界一流高科技园区提供组织保障。（王丹）
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