2024年5月28日，肥西县首个乡级人才驿站在山南镇挂牌运行，依托山南镇小井庄游客服务中心打造，驿站以发扬“敢为人先”的小井庄精神为主线，设置六大功能区和十大板块，实现人才培训、人才服务、人才交流等功能，为各类人才搭建开放式、集约化、共享型的乡级人才服务平台，进一步拓宽基层引才用才的渠道，赋能基层治理提质增效。
夯实引才基地，打造人才集聚地。山南镇人才驿站坚持全面挖掘、精细使用、激励引导，立足打通服务群众最后“一公里”，吸引人才驻足农村，投入基层治理建设。人才驿站设置六大功能区，分别为小井庄游客接待中心、红色教育基地、乡村振兴大讲堂、小井庄文化广场、小井庄田园大观、高层次人才疗休养基地。
小井庄游客接待中心作为人才驿站办公场所设置人才服务大厅、人才休息等候区、人才金融服务窗口、文创商品展示区、人才风采长廊、人才沙龙区、人才工作室、人才文体活动室、人才党建会议室、医务室十大板块，并设立“一站式”服务窗口，为人才提供政策咨询、农产品供需信息发布、就业创业指导、业务事项代办、农村金融、休养休闲等一站式优质服务。红色教育基地为小井庄中国农村包产到户纪念馆，由牌楼、广场、展厅、万里座谈会址、连廊等构成，被评为国家AAA级旅游景区和合肥市爱国主义教育基地，用于日常开展人才红色教育。成立半年以来，共接待15支人才队伍参观学习。
乡村振兴大讲堂是人才培训教育基地，设有报告厅1座，可以同时满足200人使用，用于开展专业技能培训，提升人才的专业素养和实践能力。小井庄文化广场作为人才日常活动中心，开展丰富的文娱活动、普法宣传活动、金融反诈宣传活动等，推动人才全方位发展。小井庄田园大观，占地近392亩，将水稻种植、农事体验打造成与休闲活动为一体，为人才，尤其是农业方面的人才提供实地参观、实验的平台。高层次人才疗休养基地位于诗莉莉·山南钓影园，占地面积约31000平方米，拥有28栋Villa独栋小院，65间套户自然园林景观环绕客房，高层次人才提供舒适疗休养服务，已为近200位人才提供疗休养服务。
聚焦为才服务，助推人才成长。山南镇人才驿站坚持为人才奋斗在第一线做好保障，保持人才有能力、有担当，持续推动基层治理落地落实。人才驿站成立工作领导小组，党委书记陈庚担任组长，党委副书记、镇长马佳担任常务副组长，其余班子成员担任副组长，成员包含基层党建办公室、党政综合办公室、农业综合服务中心等14个部门，配备1名公务员作为人才服务专员，3名科技特派员、1名社保专干、1名金融助理、4名志愿者为兼职人员，负责人才日常相关工作。
充分履行人才驿站各项职能，做好人才服务工作，建设人才资源库，定期更新人才名册，目前有本地人才信息53人、外地人才信息44人，摸排统计省外高层次人才信息6人。严格落实山南镇人才驿站领导小组中各部门协同职责，依托镇社会事务服务中心、农业综合服务中心、经济发展办公室等主体承担培训任务，重点培育各类农业职业经理人、合作社管理人员、家庭农场主、创业致富带头人及各类专业技能和专业服务型职业农民，增强农民致富本领，开展农业技能培训3次，参训人员超150人次。
2024年镇财政预算已落实保障人才驿站建设、运营经费70万元。落实乡村振兴人才补贴政策，2023年安徽省乡村振兴初级人才补贴5人、高中级人才补贴7人，2024年9月共申报乡村振兴中初级人才补贴24人、高级人才补贴5人。
精细使用人才，助力乡村振兴。山南镇人才驿站立足乡村振兴发展需要，形成需求清单，发挥“土专家”“田秀才”专业优势，充分提升基层治理的成效。在日常工作中，对于群众尤其是农户普遍关注的农田耕种、蔬果养殖、政策宣传、法律知识、文艺活动等方面的需求，开展各类农业技能培训、党的二十届三中全会精神宣讲、党纪学习教育、普法宣传、金融惠民政策宣讲、各类镇情体验活动等。
自今年5月28日人才驿站揭牌成立以来，共开展人才座谈会1次、政策理论宣讲5次、培训培育6次、镇情体验活动2次、人才送清凉服务1次，红色教育15次，参与人数近2000人。
肥西县山南镇致力于让人才为创新赋能，破解人才瓶颈制约，激发人才活力，着力发展现代高效农业，始终将一二三产深度融合作为助推乡村振兴战略落地的重要途径。建设了“山水涧”“田园三庄”两个县级现代农业产业园，壮大村集体经济，以村集体经济为主体，持续带动农户致富增收，以产业振兴助推乡村振兴，推动山南经济社会高质量发展，基层高效能治理。（文：张圆圆 来源：肥西县委宣传部供图供稿）
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