近日，安徽省发布了2024年度企业首席质量官质量变革创新十大典型案例，合肥市企业联宝（合肥）电子科技有限公司的“首席质量官引领极限左移质量管理策略实施”、合肥京东方显示技术有限公司的“首席质量官主导SPC数字化管理创新项目”双双入选。
截至目前，合肥市首席质量官累计聘用2629人（已全部录入“首席质量官之家”平台），累计培训3210人。中国质量（成都）大会发布的全国企业首席质量官质量变革创新典型案例中，安徽省共有4个企业案例入选，均为合肥市企业。
近年来，合肥市多项举措推动首席质量官（CQO）引领质量变革创新。我市积极开展培训，加强质量管理人才素质。高度重视企业首席质量官的培训和指导工作。共举办43期企业首席质量官培训班，邀请了全国知名质量专家讲解质量管理制度和卓越绩效管理模式，培训企业高级质量管理人员4150人次，有力提升了企业质量管理人员的质量素质和管理水平。
同时，组织企业首席质量官质量变革创新案例的评选和表彰活动，通过严格的审核和推荐程序，确保遴选出的案例具有科学性、创新性和可推广性。通过表彰在质量管理方面表现突出的企业和个人，激励了企业首席质量官的创新意识，发布和分享的优秀案例为其他企业所借鉴和学习。
在推动质量领域数字升级方面，我市积极推动首席质量官引领企业质量管理的数字化转型，通过构建数字化产品设计平台和质量管理系统，提升企业的质量管理水平。同时，鼓励企业运用人工智能和工业互联网技术，推进质量管理的数字化升级。重点企业建立起数字化产品设计平台，并完善了数字化集成系统，实现了产品全生命周期的受控管理。
此外，各区县积极开展质量管理培训和质量提升行动，推动企业质量管理水平的提升。部分区县在全国“质量月”期间举办了企业首席质量官培训班，明确了规划目标，确保辖区规模以上企业首席质量官100%聘任到位。
据介绍，此次合肥市企业首席质量官再获荣誉，是继2023年合肥市4家企业入选安徽省企业首席质量官质量变革创新十大典型案例后的再获殊荣，展现了全市企业在质量管理领域的持续进步和创新能力。未来，我市将进一步推动全市企业深入实施首席质量官制度，更好发挥质量主体作用，增强企业质量和品牌发展能力，提高产业质量竞争力。
(责任编辑：沈晔)