“作为年轻干部，在日常生活和工作中，要牢牢把握正确的政治方向，强化政治担当，守好廉洁自律关口，依法依规办事，自觉接受群众监督……”这是落儿岭镇纪委书记与新入职干部职工开展面对面集体廉政谈话时的一幕。
本次集体廉政谈话，镇纪委从“坚定理想信念，砥砺对党忠诚的政治品格”“坚守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想底线”“坚持干事创业，保持求真务实的工作作风”等方面，以谈明纪、以谈促廉，为新任干部加上思想“护栏”，敲响作风“警钟”，打好拒腐防变“预防针”，上好廉洁履职“第一课”。同时从思想、工作、家庭情况等方面与他们进行交流，充分掌握其思想动态，了解工作和生活中遇到的困难，及时答疑解惑、提供帮助。
“这场‘廉洁洗礼’让我受益匪浅，作为年轻干部，我将把此次廉政谈话转化为工作的动力源泉，坚决在学中干、在干中学，持续提升能力素质、强化使命担当，把‘廉’字贯穿于工作各环节，做到言有所止、行有所戒。”参加谈话对象表示。
一直以来，落儿岭镇纪委始终坚持“关口前移抓预防，防微杜渐治未病”的工作思路，把开展干部廉政谈话作为落实党风廉政建设责任制的“必选动作”。坚持正面引领、教育为先，紧盯重点领域、重点人员、关键岗位、重要节点，有针对性地制定谈话提纲，灵活运用谈心谈话、提醒谈话、主动约谈等谈话方式，围绕政治、思想、能力、作风、纪律、生活等方面，精准“挑刺”、暖心“解忧”，确保谈话有深度、有力度，直抵人心、发挥实效。同时，做到严管厚爱相结合，对监督执纪、信访举报等工作中发现的苗头性倾向性问题，“面对面”“一对一”及时开展提醒谈话，将“红灯”亮在“出线”前，让监督有力度更有温度。
下一步，落儿岭镇将不断在内容、形式及内涵上下功夫，分层分类常态化开展廉政谈话，持续做好“思想政治上常提醒、履职尽责上常提醒、纪律规矩上常提醒”，将廉洁要求贯穿于日常教育和管理各方面、全过程，教育引导党员干部增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。（万蕊、储菲菲）
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