他们扎根在平凡的岗位上，坚定理想信念，以饱满的工作热情、踏实肯干的工作作风，认真履行办公室的工作职责，统筹政法资源，推动党建与业务深度融合、有机结合、相互促进，形成“党建+”政法工作现代化新范式，以高标准机关党建助力政法工作高质量发展。
他们就是云南省委政法委办公室党支部。
近年来，云南省委政法委办公室党支部始终以党的政治建设为统领，忠诚践行“五个坚持”，以建设政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强的“五强”党支部为目标，以深化拓展“三比三干”和素质能力提升为保障的“151”工作思路，不断推动办公室党支部各项工作实现新提升。先后被省委省直机关工委表彰为“云南省直模范机关创建示范单位”“省直机关先进基层党组织”，连续多年被委机关表彰为“先进处室”“模范处室”。
夯实基础，全面推进规范化标准化建设
“要不断夯实基础，全面推进规范化标准化建设，才能扎实推进党建和业务深度融合，不断推进党性修养与业务水平双提升。”一直以来，办公室党支部牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，全面推进党支部规范化标准化建设，抓实责任、筑牢基础、推进重点、完善制度，有力推动支部各项工作提质增效。
其中，以建强班子为牵引，健全完善党支部集体领导和委员分工负责、议事决策制度，充分发挥支委班子“领头雁”作用。结合实际科学制定全年党建重点任务清单，结合开展“对标先进、争创一流”主题实践活动，对照党支部规范化建设28项标准，有计划、有方案、有步骤推进落实，既对标对表完成“三会一课”、主题党日、结对共建等“规定动作”，又结合“三服务”职能创新“一事一剖析一反思”、“办文办会办事体会我来讲”、党员积分制管理等“自选动作”，全面提升支部生活质量。
通过创新党建工作载体。自2021年起，谋划开展党支部建设“三年行动”（第一年为“制度建设年”，第二年为“强基固本年”，第三年为“创建示范年”），分阶段分层次做实基础工作，提升基本能力，努力把办公室党支部打造成为绝对忠诚、服务大局、极端负责、敬业奉献、清正廉洁的一流党支部、标杆党支部。创新开展支部“三比三干”活动（处级干部比示范带头干、科级干部比执行抢先干、普通干部比规范马上干），在业务工作中锤炼党性和战斗力。
巩固拓展党史学习教育成果，持续开展“六个一”活动（组织一次“传承红色基因”现场活动、开展一次“学习先进典型”活动、观看一场“红色电影”、开展一系列“党史好书”漂流和分享活动、讲一次党史专题党课、开展一次“我为群众办实事”实践活动），不断丰富党建形式内容。通过全力推进建章立制。
以政法队伍教育整顿建章立制为契机，组织修订省委政法委员会全体会议、委员会议、书记办公会议、专题会议4个制度，完善采购、预算、办公区管理、节假日值班等10个内部管理制度，不断提高机关内部管理水平。制定印发《关于进一步加强紧急信息报告工作的通知》等文件，进一步提高了涉政法紧急信息的报送时效，有效打破信息不畅壁垒。
党建引领，党建与业务深度融合
“自从把玻璃改换为砖瓦后，办公室里不再炎热闷气，感谢办公室精心服务，为我们设计改造了一个舒适的办公环境”在省委政法委博欣办公区办公的多个业务处室干部感慨地说。
原来，博欣办公区二楼所有办公室都是老旧的玻璃隔断设计，到夏天太阳一照便闷气起来，办公室通过积极争取省机关事务管理局支持，安排专项经费用于博欣办公区办公用房修缮和老旧电梯更换，为干部职工创造了良好的工作环境。
“既要抓好党建工作，也要干好业务工作”，据悉，这是省委政法委办公室党支部支委班子形成的共识，多年来，该党支部通过创新党建引领业务工作新机制，在思想认识上将党建、业务工作放在同等重要的地位，聚焦党建与业务工作的着力点，紧紧围绕“三服务”职能职责，落实“快稳严准细实”工作要求，着力在党建工作与办文办会、信息督查、行政后勤、安全保密等业务工作深度融合上下功夫，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进，实现了党建业务深度融合，服务中心有力有效。
特别是2023年以来，省委政法委办公室党支部以党建赋能履职，紧紧围绕全省政法中心工作，扎实推动办公室“三服务”工作整体上台阶。着力提升辅政能力，抓实抓细文件拟办和文核工作，办理各类文件4300余件。坚持把文稿起草作为以文辅政的重要途径，起草各类综合性文稿70余篇。着力提升督办落实能力，通过深入调研、日常监督、专项检查等多重手段，压紧压实责任落实。
每月梳理总结中央、省委重大决策部署贯彻落实情况，定期向委领导报送《落实情况反映》。严格落实领导批示办理流程指引，办理领导批示2889件。着力提升服务保障能力，高标准保障各类会议活动60余场次。受到委机关广大党员干部点赞认可。
正风肃纪，持续加强纪律作风建设
持之以恒加强廉政教育，参观警示教育基地，参加警示教育大会，以案为鉴、以案促改、举一反三是省委政法委办公室党支部持续加强纪律作风建设的一个重要工作，近年来，该支部始终以政治建设引领业务建设，把讲政治要求落实到参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的各环节和全过程，实现全覆盖教育，政治能力不断增强。同时，持续加强支部党风廉政和纪律作风建设，从严压实支委班子“一岗双责”，支部书记在抓好自身廉政建设的同时，团结带领班子成员，积极研究，主动谋划，抓好制度规范落实，实现了全链条管理，促使党员能力持续提高。
同时，始终把遵守纪律规矩作为干事创业的最大底气，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，带头落实“党政机关习惯过紧日子”要求，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，开展违规吃喝专项整治，坚持不懈纠“四风”树新风。持续推进整治形式主义为基层减负工作，做深做实做细精文简会、督查督办、调查研究等工作，切实为基层减轻负担。
抓好党员教育管理监督，以党纪学习教育为契机，抓实党规党纪学习教育，深化以案说纪，提高警示教育的针对性、有效性。严格落实每名支委联系2名党员制度，定期开展廉政谈心谈话，及时了解掌握干部的工作状态、思想动态、行为异态，认真执行党员干部“八小时外”监督管理措施，深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，让干部切身感受到组织就在身边，监督就在眼前。（石飞）
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