霍山县数据局聚焦“班子成员”、年轻干部和“窗口人员”，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，多措并举引导机关、窗口党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪，树立正确的权力观、政绩观、事业观，精心打造忠诚干净担当的政务服务“精兵强将”，持续优化窗口营商环境。
聚焦“班子成员”，做到加强领导和率先垂范相结合
先后制定2024年度党风廉政建设和反腐败工作计划、党组理论中心组学习计划和党纪学习教育实施方案，系统学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，以县委“创特色、争先进”活动为载体，认真落实党和国家关于数据资源和政务服务管理重大决策部署，以高质量党建引领高质量发展。按时召开党风廉政建设专题会议，及时传达中央、省、市、县纪委全会精神和全省创建一流营商环境暨推进民营经济高质量发展大会精神，整理《党纪学习教育自学材料汇编》，统一购买《中国共产党纪律处分条例》，组织收看“南岳清风”微电影等警示教育片，常态化通报违反中央八项规定精神典型案例。“三重一大”会议邀请纪检组全程指导，严格执行“三公经费”报销制度。班子成员逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，带头规范言行举止，紧扣六项纪律要求开展深入研讨。
聚焦“年轻干部”，做到警示教育和培养锻炼相结合
以“四防四守”（即严防信念不坚、坚守政治底线，严防定力不够、坚守纪法底线，严防担当不足、坚守责任底线，严防作风不实、坚守廉洁底线）为工作目标，制定年轻干部廉洁建设实施方案，成立领导小组，明确指导思想和具体措施。为6名年轻干部落实“守廉”帮扶人，经常谈心谈话，及时了解思想和工作动态，注重在数据资源、政务服务、乡村振兴等关键岗位上培养和锻炼。举办“助廉”纪法课，观看“示廉”教育片，梳理“青廉”风险点。以“谨言慎行扬正气，助廉立德润家风”为主题，举办“南岳清风润万家”活动，“三八”节期间邀请家庭成员参会，注重用身边事警示身边人，举一反三、引以为戒，教育年轻干部坚定理想信念、践行初心使命，做到心有所畏、行有所止，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
聚焦“窗口人员”，做到严格管理和宣传激励相结合
将社会主义核心价值观融入窗口行业规范，以“廉洁窗口展形象、五心服务提效能”为廉洁文化教育载体，印发《“廉洁窗口展形象、五心服务提效能”考勤考核管理办法》，修订完善考勤纪律、工作效能、学习效果、文明素质等积分考评规则，先后召开“廉洁窗口展形象、五心服务提效能”动员会和推进会。严格执行钉钉考勤系统打卡制度，全天进行4次签到签退，对迟到、早退、擅自离岗等违规违纪人员进行扣分扣奖。领导班子轮流在窗口值班，每个季度印发文件向窗口单位通报窗口营商环境考评情况，持续整治窗口形式主义、官僚主义突出问题。坚持以“服务小窗口、奉献大舞台”为主题在霍山手机台开设专栏，按期推送工作动态，着力营造勤政廉政浓厚氛围。目前，已在中国网发表信息10余篇、《皖西日报》和市政府网发表信息5篇、《南岳清风》发表信息4篇、霍山手机台发表信息26篇。
（来源：霍山县数据资源管理局供图供稿 文：戴星）
(责任编辑：沈晔)