“太感谢你们了，没想到这么快就帮我找到了手机，太靠谱了……”近日，王先生专程将一面写有“失物还主，破案神速”的锦旗送到云南省红河州个旧市公安局人民路派出所，感谢民辅警们帮自己找回丢失的手机。像这样破小案、帮小忙、解小忧的为民服务场景，是民辅警们的日常工作缩影。
强队伍办实事是个旧市公安局常抓不懈的一项工作，个旧市公安局坚守“六心”扎实推进队伍建设，结合日常开展政治学习教育活动，扎实推进执法规范化建设，切实努力打造一支党和人民满意的高素质高水平的公安铁军。
坚守终身学习“初心”，争做人民满意警察。抓好制度立规矩，认真学习相关法律法规，引导全体民警辅警不断增强政治意识、大局意识和纪律意识；抓好教育重警示，组织观看典型案例警示教育片、传达上级通知通报，让大家受到警示警醒、做到入脑入心；抓好谈心常监督，定期开展谈心活动，绷紧廉洁从警之弦，严禁发生违纪违规现象。
坚守文明执法“恒心”，树立执法为民理念。结合公安工作特点，通过日常监督和学习，切实提高民警辅警执法能力和执法水平，强化证据意识、程序意识和执法责任意识，树立“理性、平和、文明、规范”的执法理念，避免出现执法不公、执法不严等问题。打造民警夜校集中面授、网络培训、实地观摩、公检联席“四位一体”培训新模式。2023年至今，举办21期法治培训；开展旁听庭审5次、公检联席会议3次，培训300余人。
坚守从严治警的“决心”，筑牢拒腐防变防线。加强民警辅警监督和管理制度的落实，严格落实“八项规定”，发现问题苗头和不稳定因素，及时加以整改；从日常养成抓起，从内务卫生、警容风纪、工作秩序入手，强管理、严要求；强化监督管理，通过对民警辅警值班备勤、执法办案等进行全面督察，实现日常监督管理全覆盖。2023年来，组织全局400多名民警开展廉洁承诺活动，对新入警、新交流、提拔、重用的73名民警干部进行了“任前集体廉政谈话”，对一些重要岗位民警干部开展个别谈话，督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
坚守素质强警的“信心”，激发队伍强力干劲。结合公安工作，组织民警辅警业务技能培训，切实全面提高执勤执法工作水平和质量。2023年，组织警务实战民辅警教官开展重点单位安保热源应急处突教学、“最小作战单元”实操教学等5次专题送教培训，并以“一所一队一教官”训练形式，开展战术展演和应急处突警情处置演练。同时，规范组织200余人参加五期“强素质”公务用枪考核培训班，着力增强了队伍的警务实战技能和实战水平。
此外，个旧市公安局还以坚守从优待警的“诚心”，全力打造暖警工程，切实强化警营文化建设，落实各项从优待警措施；以坚守为民服务的“真心”，构建和谐警民关系，提升人民群众的安全感、幸福感和满意度。
连续2年命案全破，八类案件全破；群众安全感满意度大幅提升；涌现出“全国优秀人民警察”申树斌，全国“两打”专项行动表现突出集体等先进典型；执法公信力、经侦工作名列前茅……这份亮眼的“成绩单”，是个旧市公安局不断强化公安队伍建设，全面提升队伍凝聚力、战斗力的生动注脚。
(责任编辑：孟君君)