近年来，云南省保山市腾冲市公安局刑侦大队结合当前开展的“讲政治强信念、讲规矩促规范、讲担当提效能、讲纪律严作风”专项整治，围绕公安中心工作，充分发挥打击犯罪主力军作用，以党建促队建，通过“五个从严”建设德才兼备的高素质刑侦队伍，深入推进“扫黑除恶专项行动”“雷霆-歼击一号”“夏季治安打击专项行动”“打击治理电信网络诈骗及关联犯罪专项行动”等工作，边境地区突出问题得到有效整治，全市社会治安环境持续向好。
坚持政治要求从严，铸牢对党忠诚思想根基。坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央各项重大决策部署，切实把党的绝对领导贯彻落实到刑侦工作和刑侦队伍建设的各方面、全过程，确保党的路线方针政策在公安刑侦部门得到不折不扣的贯彻落实。深入开展理想信念教育和党性教育，引导广大干警坚决同政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题作斗争，不断纯洁公安刑侦队伍。2023年以来，开展党史学习8次，召开队伍专题分析会5次，约谈民辅警4人次。
坚持思想教育从严，永葆干净担当政治本色。用党的创新理论武装头脑。通过党总支集中学习、举办读书班、交流研讨等形式，带着问题读原著学原文，把科学理论作为推动工作、解决问题的“金钥匙”。用党建工作汇聚力量。树牢以人民为中心的思想，以支部联建等方式开展灵活多样的警营文化活动，做到党建与群团组织建设同步研究、部署、实施，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。深入开展警示教育活动，用身边人身边事教育民警汲取教训、举一反三，算好政治账、经济账、家庭账、长远账、自由账，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。2023年以来，专题研究基层党建工作3次，上专题党课4次，组织民警到腾冲市廉政教育基地接受教育1次。
坚持监督管理从严，形成正风肃纪长效机制。强化监督检查力度。聚焦刑侦队伍风险隐患，深入推进执法规范化建设，变被动监督为主动监督，紧盯“枪车酒毒赌密网”和执法问题易发多发领域环节，坚决防止违反干预司法“三个规定”、违规批量冻结资金账户、“有案不立、压案不查、降格处理”等问题反弹。强化纪律规矩养成。严格执行公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”，切实把中央八项规定精神落实落细，开展信息安全管理应用专项整治工作，系统梳理排查信息安全方面的风险隐患和管理漏洞，规范刑侦民警信息查询工作，坚决杜绝“违规查询、信息泄露”等情况。强化党员动态管理。定期开展党员队伍思想状况调研分析、研判掌握党员干部思想动态，特别是针对刑侦民警出差多、压力大等问题，以线上线下相结合的方式，靶向开展理论学习、谈心谈话、关心关爱、危机干预，确保队伍稳定。2023年以来开展党风廉政建设会议5次，交心谈心52人次，家访26人次。
坚持自我要求从严，提升打击犯罪能力水平。坚持仗怎么打兵就怎么练、最缺什么就专攻什么，构建教、学、练、战一体化教育培训机制，切实提高刑侦民警履职能力。创新练兵模式。针对解决侦查办案和情报研判人才短缺的问题，健全完善“互联网+”训练模式，持续推动比武竞赛。借助外市刑侦、行业优质资源，开展专业学习，为刑侦工作高质量发展提供人才技术支撑。促进个人成长。紧紧抓住新调入民警的适应期，以师带徒的模式，发挥“传帮带”作用，健全民警能力评价和履职综合考评制度，主动发现和培育岗位能手和工作标兵，促进民警个人素质提高与队伍长远发展需求相协调，畅通个人成长和发展通道。做实激励引导。注重先进典型的培养选树，常态开展“五星党员”评选，推树更多的刑侦英雄成为“公安楷模”“最美基层民警”，做细做实从优待警工作，增强刑侦队伍的凝聚力、荣誉感。2023年以来评选“五星党员”8名，每月大队自评“刑侦模范”12人。
坚持引领融合从严，推动工作取得新成绩。强化党建引领，激励全体民警在本职岗位上努力工作、勇于创新、建功立业，为推动刑侦工作高质量发展添砖加瓦、贡献力量。严打刑事犯罪。2023年以来，重拳打击治理电信网络诈骗及关系犯罪，深化打击整治跨境违法犯罪战果，连续三年全市第一，抓获网上在逃人员178名，其中抓获外地逃犯163人，境外追逃1人，命案逃犯2人。维护边境安全，组织开展打击整治跨境违法犯罪“歼击1号”专项行动，坚决遏制跨境违法犯罪上升势头。切实加强对一线民警辅警的安全防护和后勤保障服务，把维护安全稳定工作作为体现民辅警责任担当的“练兵场”和“磨刀石”。加快推进刑侦工作理念现代化、侦查工作机制现代化、打击手段现代化、犯罪治理现代化、队伍建设现代化，刑侦部门打击刑事犯罪的能力和水平有效提升。2023年以来推树“2023年度云南最美政法干警”1人，被公安部刑事侦查局表彰为“成绩突出个人”1人，荣获集体表彰5次，个人记功嘉奖8次。
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