高校毕业生是宝贵的人才资源，是就业工作所服务的重要群体。今年以来，合肥市庐阳区抢抓高校毕业生离校季关键期，不断加大政策支持、服务支撑，助力高校毕业生高质量充分就业。据悉，庐阳区2023年企事业单位新增参保就业高校毕业生14693人，其中硕士1123人，博士72人。
“走出去+请进来” 精准对接促双赢
日前，在“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会上，来自宿州的应届毕业生李广云与庐阳区重点企业安徽兴博远实信息科技有限公司达成了就业意向。“我入职的公司在人工智能应用软件开发、网络与信息安全软件开发等方面具有一定的优势，并且企业文化、发展前景、待遇等方面都很吸引我，希望在这里能有良好的发展，也感谢政府为我们毕业生提供了这么好的平台。”李广云说道。
“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会
5月以来，庐阳区积极组织辖区重点企业参加“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会，促进高校毕业生就业。截至目前，庐阳区已有114家企业参加该活动，累计收到简历数2336份，达成意向数757人。
此外，为吸引更多青年人才来庐创业就业，庐阳区持续开展“招才引智高校行”活动，先后前往上海大学、合肥工业大学、安徽大学等省内外高校，举办校园专场招聘会25场，共有1972家企业推送岗位49152个，吸引29125名学生参与求职咨询，企业共收到23102份简历，达成就业意向11253人。同时，组织辖区优质企事业单位参加“合肥千企万岗请您来”招聘活动，走进中国科大、清华大学、哈工大等11所省内外知名高校，共收到硕士毕业生、博士毕业生简历133份，达成就业意向80余人。
稳定就业“源头活水” 筑牢就业服务基石
稳就业、促就业，增加岗位供应是重要前提。为减轻企业负担，引导企业进一步扩大和稳定青年就业，庐阳区积极推进援企稳岗政策兑现。今年以来，累计受理申报企业524家，涉及17016人，涉及资金5427.84万元；拨付第二批稳就业一次性补贴348万元，涵盖96家企业、1795人；为辖区内限额以上批零住餐企业和大个体企业开辟一次性补贴申报绿色通道，一律即报即审即报送。
与此同时，庐阳区不断完善高校毕业生来庐就业支持体系，落实各项就业优惠政策，进一步促进高校毕业生就业。庐阳区人社局相关负责人介绍：“毕业年度的高校毕业生面试我区企业，可申请一次性面试补贴，如面试成功，与单位签订6个月以上劳动合同且参保满6个月之后，还可申请高校毕业生一次性就业补贴、就业见习补贴、一次性交通补贴及生活补助等；我区中小微企业招用毕业年度的高校毕业生或毕业2年内未就业的高校毕业生，并为其缴纳社会保险费，可申报中小微企业社保补贴、一次性吸纳就业补贴、新增就业补贴等。”据悉，今年以来，庐阳区兑现一次性面试补贴等高校毕业生专项扶持资金117.7万元，惠及1000余名高校毕业生；发放就业补助资金5400余万元，涵盖524家辖区企业。
庐阳区企业在区人社局窗口咨询申报援企稳岗政策
此外，庐阳区积极拓宽辖区企业纳贤渠道，大力推进社区“三公里”就业圈建设，创新推出“凌佳佳”新媒体项目，为企业和求职者搭建数字化沟通桥梁，使广大高校毕业生进一步了解庐阳区企业情况及相关就业优惠政策。
下一步，庐阳区将进一步强化就业优先政策，持续推进“人才招引和服务保障大提升”行动，创新招聘形式，丰富招聘渠道，打造更加便捷、务实、高效的招才引智通道，不断提升公共就业服务能力和水平。（文：刘李冬、陈辛 图：庐阳区委宣传部供图）
(责任编辑：沈晔)