11月19日，记者从市人社局获悉，该局发布《关于开展合肥市柔性引才补贴工作的通知》，启动合肥市柔性引才补贴工作。合肥市重点产业链入库企业、专精特新企业、市属事业单位从市外柔性引进急需紧缺人才（团队），满足相关基本条件，可按规定标准申请柔性引才补贴，每人（团队）每年最高补贴100万元。
据介绍，柔性引进是指打破国籍、户籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，通过顾问指导、兼职聘任、联合攻关等方式引进急需紧缺人才（团队），不包括同一企业（集团）中，不同子公司（事业部）间的人才委派和合作。
合肥此次开展柔性引才补贴，明确要求对象是于2022年6月16日及以后新引进的，引进对象人事关系所在单位须为非合肥市域范围内（从中央、省属驻肥单位引进的，视同市外引进）。
申报补贴标准按年度计税报酬的30%择优给予用人单位引才补贴（补贴标准只计入在肥缴纳所得税的薪酬部分），每人（团队）每年最高补贴100万元。此次补贴包括2022和2023年两个年度。
柔性引才补贴申报包括推荐申报、评审遴选、考察公示、审批资助等程序。申报单位须保证材料的真实性，如有弄虚作假行为，一经查实，录入企业诚信档案，3年内取消企业申领政府各类人才资助资格，追缴资助资金并按规定追究责任。（记者 周洪）
(责任编辑：沈晔)