为了进一步建强农村基层组织、优化村级干部队伍，长丰县杜集镇以党建为引领，按照公平、公正、公开原则，通过笔试、面试、体检、考察、公示等严格流程，面向社会招聘村（社区）后备干部10人。11月1日上午，杜集镇召开2023年新录用到村任职后备干部入职座谈会。
本次座谈会由镇党委委员、组织委员李玉东主持，镇组织办全体人员以及新录用的10名后备干部参会。
会上，组织办工作人员围绕杜集镇地理位置、人口状况、主导产业、特色产品等情况简单介绍，并解读村干部日常管理相关规定。
镇党委委员李玉东对新录用的后备干部提出要求：一是要转变思想观念。快速转变角色，从思想上、行动上、感情上迅速融入所在村（社区）、融入杜集镇大集体。二是要严格要求自己。认真学习业务知识、准确把握时事政策、从实践中磨炼办事能力；遵纪守法，按照规章制度办事，让手中的小微权力健康运转。三是要尽职尽责。在其位谋其政，把本职工作做好，把上级安排的任务完成好，面对困难不退缩，面对挑战不胆怯，干就干最好、做就做最优，真心实意为群众干实事、真干事、干成事。
随后，10名新录用的村（社区）后备干部逐一发言，从学历、爱好、特长等方面开展自我介绍，并结合自身实际，为如何更好地适应岗位、适应环境、做好村级工作建言献策。
接下来，杜集镇将持续关心关注村（社区）后备干部生活情况、思想状况和工作情况，抓好后备干部职业规划、培训指导和教育帮带，建强村级后备力量，为乡村振兴“注入源头活水”。（张蔚）
(责任编辑：沈晔)