“您好，我是肥西县人社局的人社服务专员，企业现在生产经营情况怎样？”“有用工需求吗？需要我们解决什么问题？”……这是肥西县人社局对接联系企业时说最多的话题。今年以来，肥西县人社局把保障重点企业用工作为首要任务，精准把脉企业需求，积极主动跟进服务，加强重点企业用工服务保障，确保全县就业形势稳定。
开展需求调查，强化对接服务。组织召开肥西县保障重点企业用工服务座谈会，邀请县内重点企业负责人和人力资源服务机构、劳务派遣机构以及职业院校负责人参加座谈交流。通过政策宣传、交流洽谈，了解重点企业用工需求和服务要求，并积极做好对接服务保障工作。在积极对接联系的同时，还要求全县各有关乡镇、园区对辖区内重点企业开展用工需求情况调查，摸清企业的招聘岗位、人数、工资标准和用工保障等方面情况，共掌握企业岗位需求13529个，做到心中有数，手中有活，有针对性地做好用工服务保障。
建立专员制度，加强包保联系。制定印发《肥西县人社局2023年包保联系重点企业用工服务工作方案》，对县内20家重点招商企业和33家年产值3亿元以上企业，每家企业均有县人社局领导班子成员包保联系，并配备人社服务专员跟踪服务，采取“一对一”包联方式，建立长期稳定用工信息沟通渠道。目前已开展入企服务活动139起，为均胜汽车、大众一汽平台等重点企业解决用工4300余人。同时县人社局与县内10所职业院校、人力资源服务机构签订合作协议，把人力资源服务机构、职业院校与重点企业联结起来，建立“三级三方”服务机制，引导三方常态化沟通对接，为重点产业企业解决用工需求5260人。
创新方式渠道，服务企业用工。依托智慧肥西为民服务平台，搭建重点企业用工服务平台，为企业在平台发布招工信息，方便求职者和企业在平台上求职、招聘，有效打破信息壁垒，便捷高效互联互通。已有136家重点企业在肥西县重点企业用工服务平台注册，注册岗位4760个，简历投递总数2585份。加强招工招才。组织开展线上、线下招聘会530场，服务企业20829户次，达成就业意向30625人次。组织296家次重点企业到16所高校开展校园招聘会，提供就业岗位7493个，收到简历3776份，初步达成就业意向2160人。开展抖音直播带岗活动21期，企业线上招聘356家次，提供就业岗位7600余个，达成就业意向3296人，在线人数达97万人次。
下一步，肥西县人社局将加强联系，主动作为，协助企业制定招聘计划，发布招聘信息，参加招聘活动，指导企业规范用工和多种形式开展招工，切实解决企业缺工问题，服务肥西经济更高质量更充分发展。（来源：肥西县委宣传部 文：吴金龙）
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