近年来，霍山县积极探索干部教育新途径，着力讲好思政课、红色课、廉政课、实践课“四堂课”，不断提高广大干部适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为的能力，全面提升干部教育培训工作质效。
讲好思政课，筑牢政治忠诚。突出首要政治任务，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党委（党组）理论学习中心组学习会的第一主题、干部教育培训的第一主课、基层党组织“三会一课”的第一内容。利用“”党课开讲啦、主题党日、“绿色振兴、赶超发展”先锋行动等载体，开展“微党课”“微朗读”等主题突出、特色鲜明、形式多样的学用活动，推动党的创新理论最新成果在霍山落地生根、开花结果。把学习贯彻落实党的二十大精神贯穿干部教育培训全过程，系统谋划、分批次开展多形式、全方位培训，切实提升广大党员干部政治理论素养。截至目前，今年已分批开展全县乡科级领导干部、村（社区）党组织书记等学习贯彻党的二十大精神培训班4期，培训学员1000余人。
讲好红色课，锤炼过硬党性。把红色资源作为广大党员干部坚定理想信念、赓续红色血脉的“活”教材，精心打造红色教育品牌。依托霍山丰富的红色资源，把红色教育作为青干班、科级干部进修班等党员干部教育培训的重要课程，串联一批红色教育线路，打造一批红色教育基地，编制一批优质课程，建设一批红色文化街墙。将讲好红色故事与传播党的创新理论相结合，在“春风化雨”中浸润党员干部心田。创作的红色微视频《最后一张照片》入选全国党员干部现代远程教育《党课开讲啦》专栏。利用县委宣讲团、青年火炬宣讲团以及“青年夜校”、“8090”课堂等载体广泛开展专题宣讲，目前已开展专题宣讲80余场次、受众10000余人次。扎实开展红色教育基地现场教学、重走红色路线、观看红色电影等形式多样的红色教育。
讲好廉政课，筑牢思想防线。坚持教育优先、警示优先、预防优先，把廉政教育、纪律教育作为“终身课题”，通过理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日、廉政党课报告会等形式深入开展党纪党规学习教育、党风廉政教育，把全面从严治党要求贯彻到每个支部、每名党员。把廉洁文化建设作为重要课题，通过新建廉洁文化主题公园、创作廉洁文化作品、廉洁家访等方式，推进廉洁文化向各领域延伸。将干部监督联席会议成员单位扩充为19家，完善“12380”举报平台建设，健全定期召开专题会议、信息交流等机制，分析研判干部队伍中出现的倾向性、苗头性问题，研究提出改进意见和建议，增强监督合力。按照“三个区分开来”要求，建立容错纠错机制，出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，有效激发党员干部干事创业热情。
讲好实践课，提升本领能力。坚持实践磨砺、实战练兵，注重在一线培养锻炼干部。出台《霍山县一线考察识别干部实施细则（试行）》，从双招双引、乡村振兴、风险防范等急难险重任务一线精准识别干部，把考察识别成果作为干部选拔任用、职级晋升、培养教育、监督管理、激励约束、确定年度综合考核等次的重要参考依据。近年来，全县择优选取100余名年轻干部到“六个一线”艰苦岗位经受急难险重任务的考验。扎实开展“干群小会场”“板凳会”“书记夜话”等体验式、互动式、沉浸式教学方式，把教育培训搬到田间地头、村居广场、农家屋场，让党员教育贴近生活、贴近群众。通过在发展一线、经济一线、矛盾一线锻炼，练出既有刚性又有韧劲、既有机关经验又有一线实践、既有办事原则又有群众情感的高素质干部队伍。（文：陈超 韩以月 霍山县委宣传部供稿）
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