今年以来，肥西县桃花镇积极探索符合桃花实际的基层党建工作新路径，充分发挥党建对基层社会治理的政治引领功能，推动社会治理重心下移，构建共建共治共享的基层治理格局。
筑牢“主阵地”，坚定理想信念。桃花镇充分发挥镇党校的教育主阵地和大熔炉作用，补足理想信念之“钙”。紧抓支部书记这个领头雁，带头落实学习，带头上党课，以身作则、率先垂范。举办党的二十大精神轮训班，确保党员学习全覆盖，引导广大党员读原著、学原文、悟原理，确保吃透核心要义，深刻理解和把握党的二十大精神的丰富内涵。用足用活学习强国、各级先锋网公众号、干部教育在线等平台，让党员随时随地想学就学；开展“红盟讲师团”活动，让普通党员走上讲台，讲述党史故事，分享学习体会，全面掀起学习热潮。用好蜀山烈士陵园、渡江战役纪念馆、延乔路等红色教育基地，让党员干部在现场实践教学中自觉增强对党忠诚、爱党护党情感。
畅通“主动脉”，强化战斗堡垒。桃花镇严格落实“三会一课”制度，做好发展党员、主题党日活动等日常工作，夯实组织基础。积极打造城市基层党建“红心向党”“聚心干事”“贴心为民”的“三心”品牌矩阵，着力提升城市基层党建内涵。优化调整24名党建指导员，派驻到151家非公企业，实现党建工作指导全覆盖；完成建设歇歇角红色站点6家，组织开展活动6场，覆盖新就业群体100多人。扎实推进“四事四权”工作法，聘任159名红色小管家，开展入户走访，收集居民意见建议3300条，现场解决群众反馈的问题诉求1200条。做优“红色物业”，打造12个红色物业小区投诉受理点，组织60名老党员、老干部、“两代表一委员”等多元主体参与小区治理，健全矛盾纠纷多元化解体系；镇领导班子成员带头下沉红色物业小区投诉受理点开展接访活动11次，累计接待309人次，受理600条诉求。
桃花镇党委书记、政法委员、派出所所长在集贤社区文一名门绿洲小区联合接访 张秀云 摄
锤炼“主力军”，发挥先锋作用。桃花镇不断加强党员干部队伍建设，让年轻干部在经济发展、城市建管、应急处置等重要岗位“墩苗拔高”，10名年轻干部在二级机构正副职岗位任职、轮岗交流。做好公务员和事业人员考核工作，用好考核“指挥棒”，激励干部务实作风，营造干事创业的浓厚氛围。组织9个社区党组织书记和12个小区党支部书记参加县委党校培训，12名社区“两委”干部外派蜀山区、庐阳区学习小区治理经验。以社区书记干事创业项目为抓手，引导社区“两委”干部比着干，抢着干，干出成绩，干出实效，激发干事热情。
下一步，肥西县桃花镇将以“永远在路上”的精神，拓展发挥政治引领作用的内涵，探索更多实现形式，不断提升党建工作成效。（文：潘虹 来源：肥西县委宣传部）
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