“真开心，‘三公里’就业圈服务平台帮我实现了在家门口上班的愿望。”6月1日，正在家门口的安徽五金机电商贸城上班的倪欢对记者说。
倪欢家住包河区淝河镇老官塘社区，之前因为孩子无人照顾，一直没上班，去年底，孩子上学后，她有了就业的想法。
通过“三公里”就业圈服务平台，倪欢在五金机电商贸城的一家物业公司负责客服工作，“每周休息一天，公司购买五险。从家到公司骑电瓶车几分钟就到了，既能上班，又能顾到家，太方便了。”
老官塘社区相关负责人介绍，居民就业一直是社区工作的重中之重，该社区充分发挥就业服务优势，构建“三公里”就业圈，为辖区安徽五金机电商贸城商家和居民搭建就业沟通桥梁，居民不用跑远路就能就近就业，收获了“家门口”的幸福。
搭平台，实现居民在家门口就业。
近年来，合肥坚持把就业作为最大的民生，深入推进就业优先战略，聚焦群众就业方面的急难愁盼问题，创新探索“互联网+就业”新模式，开发社区周边岗位，精准对接社区居民就业需求，倾力打造“三公里”就业圈服务平台，走出了一条新时代多渠道灵活就业的新路径。
合肥以政府治理的最小单元“社区”为就业工作开展的基点，线下由街道社区工作人员深入小区，做好居民就业需求登记工作；由市场机构扫街拜访，挖掘社区周边企业招聘岗位。线上将居民和岗位的供需位置数据化，利用智能算法、大数据将居民就业需求精准匹配周边用人企业，从而实现精准就业推荐。
合肥市还创新开发就业帮扶小程序，利用数据化、智能化手段，将社区周边岗位与重点帮扶人群进行有效对接，实现了社区工作人员的主动式帮扶、走动式帮扶，既提升了社区就业帮扶效率，也为基层工作人员减负。
经过3年建设，合肥市“三公里”就业圈已覆盖全市522个城市社区，覆盖率达100%，帮助5万余居民实现就业。
(责任编辑：沈晔)