綦江区公安局文龙派出所，现有民警50人（其中党员40人，占80%，领导5人）。先后荣立“集体三等功”2次、“集体嘉奖”1次、获评“全国公安机关爱民模范集体”，“重庆市抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“重庆市文明单位”、“重庆市公安局学习型党支部”、“渝警楷模”先进集体、“先进基层党组织”2次，是“一级公安派出所”。
在党的二十大安保维稳工作中，文龙派出所全面落实市公安局、区委、区政府和区局党委的各项决策部署，全面做好防风险、保安全、护稳定、促发展、战疫情等各项工作，有效管住人、控住物、防住事、守住地、盯住网，辖区重点物品“零漏管”、重点人员“零失控”、涉綦涉警负面舆情“零发生”，实现“五个严防、三个确保”工作目标。
2021年5月31日，重庆市公安局主要领导到綦江区公安局文龙派出所调研指导，充分肯定文龙派出所“两队一室”改革工作，并进行指导。同时，市局治安总队多次派员到綦，会同綦江区局研究文龙所“两队一室”改革实践方案，文龙派出所大胆创新、克服困难、执行到位，共同探索出了适应当前公安工作实际的“两队一室”改革经验获市局充分肯定并全市推广。人民网、中国网、中新网等主流媒体对文龙派出所专题刊发《“两队一室”激发活力提升队伍战斗力》有关报道。
一、旗帜鲜明讲政治
文龙派出所始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把政治建警放在第一位，把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设贯穿派出所工作各方面、全过程。近年来，该所充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，认真落实“第一议题”、“三会一课”、主题党日等党内制度，教育引导全警坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。2022年6月，文龙派出所党支部获评“重庆市公安局学习型党支部”。
二、务实改革促发展
文龙派出所辖区面积58.7平方公里，辖7个行政村、13个社区，常住人口约21.7万人，占全区常住人口28.2%，旅店业149家，占全区43.06%。在全市公安机关推进“两队一室”进程中，该单位不等不靠，提早谋划，于2021年1月，率先启动“两队一室”改革，将20名民警沉入社区，相继在辖区13个社区成立了警务室，真正实现社区民警专职化，运行机制由“派工制”向“责任制”转变，运转模式由“值班处警为中心”向“日常管控为中心”转变，社区民警由以前的“下社区”转变为现在的“在社区”，变民（辅）警被动干为主动干。“两队一室”改革以来，文龙派出所报警警情、刑事案件、治安案件同比分别下降8.36%、36.90%、41.4%，街面9类警情同比减少119起、下降42.7%。
三、强基固本护稳定
文龙派出所深知基层基础工作的重要性，重点打造社区警务队，策动区委政法委、文龙街道党工委，推动警网融合，联合社区成立“大党委”，由社区书记任书记、社区民警任副书记（主任助理），整合党政力量和社会资源，统筹推进综治类业务工作，全市率先推出“一核四治七联”（即以党建为核心，以“法治、德治、自治、智治”原则，以“基础信息联采、安全隐患联排、治安防控联巡、矛盾纠纷联调、特殊人群联管、宣传服务联动、平安建设联创”工作机制为载体）新型社区警务模式，以“一标三实”为牵引，通过“七联”工作机制等有力举措，做到“底数清、情况明，行知动向、动知轨迹”，不仅摆脱了以往社区民警单打独斗的局面，又夯实了基层基础，有力确保辖区稳定。近年来，文龙所辖区未发生大规模群体性事件。
四、打防并举保平安
文龙派出所在推进日常工作中始终秉持“打防并举、以防为先”的防范警务理念。发挥公安“主力巡”作用，综合指挥室民警认真分析研判辖区发案情况，科学设置必巡线6条、必巡点17个，率先提出案事件高频时间点“叠加”警力工作模式，每晚20时至次日2时，社会面巡逻力量达45人；策动党政干部带队“巡”，街道、综治、司法、城管、村居“五职干部”等210人，常态开展街面、夜市、KTV等人员密集场所巡逻防控，实现建设“平安文龙”，公安、党政“一盘棋”；发展社会力量共同“巡”，坚持专职巡防与群防群治共同推进，策动区委政法委、区住建委等部门以购买服务方式招录78名男性专职巡防队员，策动65个物业公司每晚安排2名以上男性保安，并动员辖区党员、治安积极分子、志愿者、“虹桥义警”等社会力量1000余人，全部由公安民（辅）警带队，开展背街小巷、小区内部、附属商铺及其周边的巡逻防范、就近接处警，在宣传预防和案事件现场处置等方面发挥巨大作用。2022年以来，文龙所共打击处理132人，辖区可防性案件同比减少121起、下降34.9%。
五、善战善成纾民困
疫情防控工作中，文龙派出所全体民警辅警主动放弃休息，全员上岗，投入到疫情防控工作一线，全面开展核查走访、隔离值守等防控工作，因疫情防控工作表现突出，被市委、市政府评为“重庆市抗击新冠肺炎疫情先进集体”；抗旱救灾期间，文龙派出所迅速响应指令，组织警力奔赴一线，成功有效处置辖区森林火情12起，帮助群众转移物品，组织“党员先锋队”到农村地区开展抗旱救灾，充分发挥了党员模范带头作用和支部战斗壁垒作用，赢得了辖区群众的一致肯定。2022年，文龙派出所获评“全国公安机关爱民模范集体”、重庆市“渝警楷模”先进集体。
六、化解矛盾解民忧
文龙辖区常住人口21.7万人，日均接处警40起，矛盾纠纷警情12起、占30%，特别是家庭纠纷尤为突出，占矛盾纠纷的19.6%。为有效化解矛盾纠纷，文龙派出所率先实现“民调入所”，在全区成立“陈云海”工作室，邀请基层法律服务工作者陈云海等4人进驻派出所，实行全年无休和弹性工作制，为辖区群众调解矛盾纠纷，共成功化解矛盾纠纷1127起，成功率达98%，收到锦旗13面、感谢信6封；率先推行“物业双周会”，策动区住建委、文龙街道党工委，推行“物业双周会”，及时排查掌握化解、适时跟进回访，成功处置辖区“银海星城”、“山予城”、“阳光奥运”、“半山国际”等6个小区业主与物业公司矛盾纠纷117起；全力攻坚重点事件，始终坚持“个人极端案事件可防可控”的理念，将辖区70名重点人员、117起重复报警警情，科学划分为重点类、关注类、引导类人员，落实党政主要领导、派出所责任领导、社区民警，予以分级分类管控、疏导、化解。
七、服务前移暖民心
文龙派出所坚持以群众满意为目标，以“枫桥式公安派出所”、“一级派出所”和“两队一室”改革为契机，以“放管服”改革和“百万警进千万家”活动为载体，成立了13个社区警务室，下沉警力45名，让社区民警、辅警沉入社区、深入群众家中。特别是为了让群众少跑路，将办事窗口下沉社区，今年以来，社区民警在社区警务室为群众开具各类证明328份，实现了“地址变更证明”、“无犯罪记录证明”、“亲属关系证明”等证明在群众家门口就能办理，全方位提升了辖区群众的幸福感、获得感和满意度，据区委政法委委托第三方公司民调显示，文龙派出所满意度达96.36%，再创历史新高。
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