“离开校园以后，这样的集体学习非常难得。我们很珍惜，这样的课堂既让我们个人获得了成长，也让我们学员之间比学赶超，增强为民服务的能力。”诸佛庵镇狮山村村干部刘正媛在参加完红镇“墩苗”课堂研讨会后说道。
近年来，为进一步坚定青年干部理想信念，提高青年干部队伍能力素质，诸佛庵镇针对年轻干部的特点，创新“四新”培训模式，全力打造红镇“墩苗”课堂，“精耕细作”助力青年干部“壮苗出穗”。
课堂“新”结构实现新提升。在学员选配上，划定年龄范畴，采取民主推荐、领导举荐和个人自荐等方式选取镇村35周岁以下的40位青年干部，进行再锤炼、再提高。在管理中，成立班委划分4个小组，明晰职责和分工，充分发挥导学、促学、督学作用，保障高效高质量学习。统筹师资力量、工作时间等因素，确定每周三晚为固定学习时间，让干部培训有条不紊。宝贵的学习充电机会很难得，开班3个月后，又有4名年轻的镇村干部积极主动要求加入。
教学“新”模式取得新成效。以专题讲授、情景模拟、现场教学为主，通过“理论教学+现场实践”“课内教学+课外活动”“集中授课+交流发言”的全新模式，以丰富的教学内容、多样的培训方式、多元的学习载体推动课程出新意、有创意，全面提升学习质量和效果。截至目前，红镇“墩苗”课堂已举办了演讲比赛、文艺汇演、专题讲座、研讨交流等各类学习活动10余期。同时要求积极参与志愿服务活动,截至目前，共开展走访慰问老党员、政策宣传宣讲、便民服务咨询、学雷锋等志愿服务活动20余次,在活动中提升为民服务意识。
学习“新”阵地培育新青年。以传承红色基因、奏响时代强音为主线，充分利用新时代文明实践所、站、基地以及红色文化阵地，策划组织系列新时代文明实践活动。把红色学习教育从教室“搬”到红色革命教育场所，组织学员参观刘淠西故居、第二届苏维埃政府、红色家书文化园，撰写讲解稿，实地模拟讲解，让红色资源成为开展学习教育的生动教材。
活用“新”媒体开拓新视野。红镇“墩苗”课堂学员是一群拥有农村理论基础与实践能力的青年干部，涌现出的像狮山村刘正媛、小堰口村项梅佳、上谷村汪慧等几位学员，经常用短视频的形式传播新思想、宣传好政策，为群众解疑答惑。利用直播方式，推销本地茶叶、梅干菜、竹笋等特色农产品。在他们的带动下，不少学员也开始通过短视频讲故事、话家乡，以小见大，短中见长，在山头、在田间、在基地、在最贴近群众的地方，就地取材，推出有思想、有温度、有品质、有乡土气息的作品，讲好乡村振兴故事。（崔新语）
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