近年来，沂源县坚持共建共治共享的原则，树牢精细精准理念，强化系统集成思维，按照“四级联动、集成共治”的改革思路，变“一招鲜”为组合拳，创新打造基层社会治理融合体，构建起了基层社会善治的新体系，群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。沂源县被评为“中国社会治理百佳示范县”“全国基层社会治理创新县”。
一、坚持“系统性”集成推进，蹚出村级融合治理“新路径”
一是不断提升网格化服务管理效能。划分基础网格966个，统筹党建、综治、应急管理等工作，统一纳入基础网格体系，实现多网融合；创新推行“党建引领、一网三联、全员共治”治理模式，推进村级党组织体系与网格化管理体系充分融合，激励村干部、党员、群众全员参与乡村治理。二是积极打造集成共治村级矛调中心。将矛调中心入驻集生活照料等服务功能于一体的“沂源红”民生综合体，统筹网格员、法律顾问、名人乡贤等解纷力量，实施问题联治、纠纷联调。截至目前，已入驻矛调中心36处。三是创新推进“清廉村居”建设。聚力打造“班子清廉、干部清正、权责清晰、事务清明、村风清朗，廉洁履职形象好、阳光村务执行好、集体‘三资’管理好、民主监督效果好、和谐稳定氛围好”的“五清五好”“清廉村居”。四是深化“八小工程”建设。实施小公约、小民主、小服务、小调解、小平安、小乡贤、小名人、小家训“八小工程”，发挥自治基础、法治保障、德治教化作用，构建“三治融合”的基层治理模式。
二、坚持“抱团式”联合推进，探索区域融合治理“新模式”
一方面，创新探索“区域化”联合治理模式。将各自为政的村级治理模式，转变为统筹的“区域化”（党建共同体）治理模式，构建全区域统筹、全要素管控、全方位联动、全领域融合的乡村治理新格局。另一方面，创新实施“两进五联”融合治理模式。推行派出所民警等专业执法力量进共同体任职，辅警、村居警务助理等辅助力量编入网格，推动体制机制和资源力量的深度融合，实现矛盾联调、问题联治、治安联防、要素联控、资源联聚。该模式推行以来，联合化解各类矛盾纠纷563起，办理12345投诉事项1349件，解决信访问题65件，整治治安乱点13处，消除各类安全隐患644处。
三、坚持“平台化”一体推进，构建镇级融合治理“新体系”
一是实体化建设综治中心。在全县12个镇（街道）设立副科级综治中心，配齐配强政法委员和综治中心主任，落实事业编制113人，规范设置功能室，实现实体化建设、规范化运行。二是一站式打造矛调中心。推动综治中心、信访接待中心、矛盾纠纷调处中心、公共法律服务中心“四中心合一”，吸收“智慧法庭”入驻，采取重点部门集中常驻、一般部门轮流入驻、涉事部门随时入驻方式，健全完善协调联动机制，实现矛盾诉求一站式受理、一揽子解决。三是整体性统筹政法力量。制定印发了《乡镇政法委员任职规定》，赋予镇（街道）政法委员统筹综治中心、派出所、人民法庭、司法所等人员力量，压实镇（街道）政法委员统筹推进社会治理工作责任。
四、坚持“全方位”协同推进，建立县级融合治理“新机制”
一是坚持高位高效推进。成立县委、县政府主要领导任组长的平安沂源建设领导小组，定期召开专题会议，安排部署阶段性工作；制定印发进一步推进社会治理攻坚行动等系列文件，对社会治理工作进行细化实化；构建平安办统筹协调，10个专项组分工负责、39个责任部门沟通协调机制，统筹推进全县社会治理工作。二是坚持协调联动推进。推动相关职能部门工作力量入驻县综治中心集中办公，完善信息收集、联席会议等工作制度，建立事项受理、分流处置等全流程闭环式运行模式，推动形成“大综治”格局。三是坚持线上线下推进。创新实施县“一站式”矛盾纠纷调解中心统筹交办，道路交通事故一体化处理中心、金融纠纷一体化处理中心等专业中心和行业调委会承办的“1+N”工作模式，推动矛盾纠纷联合调处、多元化解；创新搭建“平安e家”信息平台，综合集成“智慧调解”“智慧法庭”等信息化资源，实现视频调度、指尖调解、视频调解等功能，有效推动了治理效能的提升。
