锣鼓齐鸣、醒狮起舞、人头攒动……1月31日下午，肥东县2023年“春风行动”暨“工会送岗位乐业在江淮”新春专场招聘会在和平公园的广场上举行，50家企业、3700个工作岗位集中招聘，2000余名城乡求职者竞相应聘，实现“家门口”就业梦。
“没想到逛公园还能找到工作，我心里的‘大石头’终于落了地。”店埠镇居民梁玉琴高兴地说。50多岁的梁玉琴家住肥东县店埠镇，原本在离家较远的服装厂工作，过完年想换个离家近点的工作，方便照顾家里的老人，这不刚陪老人出来逛公园，就碰见了招聘会，直接解决了换工作问题，心里乐开了花。
安徽久易农药股份有限公司，是国家农药原药合成及制剂加工定点生产企业、全国农药行业销售百强企业。现在正是春耕备耕关键时期，急缺人手，急需招聘仓管、操作工、电工等8个工种、100人。“听说肥东县总工会和人社局联合举办招聘会，我们第一时间报了名，今天现场咨询有50人，留了信息的有20多人，还有一位是化学专业博士，将大大缓解企业年后用工难问题。”该公司厂办招聘主任潘关星表示。
“我去年刚大学毕业，学的是金融工程专业，想找一份离家近、有压力、上升空间大的工作，比如会计、财务或文员，已经在3家企业登记了信息，感觉成功率很高。”21岁的刘沛东信心满满地说。
“以往找工作还要跑合肥市人才市场，现在‘家门口’办招聘会，‘家门口’就业，真的是太方便了。”家住合肥循环经济示范园35岁的周莉莉坦言。
党的二十大报告指出，就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。
据了解，此次招聘会由肥东县总工会和肥东县人社局联合主办，据肥东县总工会党组书记宋鼎介绍，肥东县总工会抓住春节外出务工人员返乡的黄金时间，年前就以社区为单位组织人员入户摸排群众的就业需求，肥东县人力资源和社会保障局深入企业摸排各企业用工需求，并根据肥东县现有劳动力存量的实际情况，进行招聘岗位的筛选、设置，提升就业率。整个正月期间，肥东县总工会计划召开12场线下大型招聘会，并利用肥东县工会微信公众号及时发布用工需求，促进群众高效就业。
2023年，也是肥东县决战决胜“双千亿”、迈上新的发展平台之年，肥东经济将迎来大发展，对用工需求问题提出了新的挑战。
“我们全年计划召开不低于95场的线下招聘会，对接高校、城区、乡镇和异地，同时借助线上招聘会、开展就业培训、依托‘社区快聘’小程序等，持续推进‘三公里’就业圈建设，想方设法打通服务群众就业的‘最后一公里’，扩大群众幸福生活‘半径’，也为肥东县实现‘双千亿’提供坚强的人力资源支撑。”肥东县人力资源和社会保障局党组成员汪微微表示。（彭红玲、余正宁）
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