十年时间，对一个居民小区来说会发生怎样的变化？太湖新村小区给出了自己的答案。从合肥首个“大板楼”退出历史舞台，到现代化和美小区的拔地而起，党建如同“一根红线”，串起旧城改造、回迁安置和居民自治，让一座居民小区由内而外焕发新生。
旧城改造
告别“大板楼”住进“新家园”
“如果没有党和政府一系列惠民政策的实施，我们的生活就不会有这么大的改善。”太湖新村回迁后，“大板楼”的第一批住户阮怀珍一家从原来只有60多平的房子搬进了宽敞明亮的高层住宅，日子越过越舒心。
作为合肥首个“大板楼”，建于上世纪70年代的太湖新村小区历经岁月洗礼越发老旧。2013年3月，太湖新村正式启动旧城改造，在居民的踊跃配合下，仅仅3个月就完成了1073户居民的征迁安置协议签订。2017年11月，焕然一新的安置小区建成交付使用，仅用2天时间，就顺利完成了所有房屋的抽签分房工作。
“太湖新村实现了和谐征迁和安置，关键在于坚持党建引领，党组织在征、算、建、安、管等环节上充分发挥了核心引领作用。”时任芜湖路街道建设办主任的高连财，对当年的征迁工作记忆犹新。街道党工委当时专门成立了大建设项目临时党支部，设立八个党小组责任区，每个组员责任到户，在征迁的各个“关键岗位”“关键环节”和“关键时刻”都能看到党员的身影。
“上下两层楼实际面积相同，但是产证上面积却不同；有的回迁户在居民楼内做生意，而且是他唯一的收入来源……”面对五花八门的个性化问题，党员干部们提前一年深入小区调查统计，耐心细致上门做工作，制定科学合理征收办法，九大类660多个个性化问题被成功化解，最终顺利回迁，实现“零上访”。
在党组织的坚强领导下，居民们的期盼成为现实。重建后的太湖新村小区，高楼幢幢、环境优美，还配建了幼儿园、停车场、社区睦邻中心等一系列公共便民服务设施。
红色领航
共画和美小区“同心圆”
2013年小区征迁启动后，热心肠的阮怀珍就加入了征迁改造居民自治小组，动员街坊邻里搬迁。2017年小区顺利回迁后，她成为了小区里的居民骨干，组织参加社区疫情防控、照顾孤寡老人、协调邻里矛盾……一刻也闲不住。
2019年，我区率先在全市探索实施“红色领航和美小区”工程，以“组织进楼、服务进家、协商共治”为抓手，不断探索党建引领社区治理的新路，推动实现居民和亲、楼栋和谐、小区和美，全区数百个居民小区刮起了一阵“和美”风潮。
这也标志着包河的党建工作，正式从“两应”基层党组织标准化建设的“1.0阶段”迈向“红色领航和美小区”建设的“2.0阶段”，党建工作重心从以“党务为先”向以“服务为先”的转变。
党组织搭台，居民“唱戏”，太湖新村小区也开始了“和美进程”。小区先后组建了党支部和楼栋党小组，确定了党组织引领，居民、物业、居委会、社区民警、社会组织等多方力量共同参与的协商议事机制，太湖新村小区所在的芜湖路街道还打造了“梧桐邻里”协商议事平台。
居民事居民议。作为小区的一名楼栋长，不管是停车位纠纷、楼上楼下装修产生的矛盾，还是广场舞扰民、不文明养犬，在阮怀珍和小区党支部及物业耐心沟通调解下，都得到了妥善解决。阮怀珍也在党组织的感召下申请入党，于2020年75岁高龄时转正，正式成为一名中共党员。
紧紧围绕基层党建这条“根本主线”，紧紧依靠基层党员这群“根本主体”，我区圆满完成了“红色领航”工程各项任务指标，在全省率先完成街道体制改革、网格化治理成为全市试点、“和美小区”建设升格为全市行动……
全域提升
党建“升级”为幸福“加码”
在前期“红色领航”工程基础上，今年7月，我区全面部署“全域提升善治包河”行动，党建工作再次向“3.0阶段”升级。
太湖新村社区积极响应，按照“一小区（片区）一党组织”模式，成立小区（片区）党组织，择优选聘党员“红色小管家”，建强小区（片区）党组织……阮怀珍也被推选为“红色小管家”人选。“希望能够继续发挥余热，为小区居民做好服务。”阮怀珍说。
目前，按照“全域提升善治包河”行动要求，太湖新村社区已成立了包括太湖新村小区党总支在内的6个小区（片区）党组织，计划招募23名“红色小管家”，以及若干名大学生社区“小管家”，助力小区治理水平再上新台阶。
“前几年我们就已经推选小区物业负责人担任小区党支部副书记，小区居民担任党支部书记，实现‘双向进入、交叉任职’。”太湖新村社区党委书记、社居委主任赵霞介绍，接下来，他们将继续深入开展“红色物业”建设，将党建引领物业服务融入社区治理。
近年来，太湖新村社区先后荣获“安徽省基层党建示范社区”和合肥市“先进基层党组织”等荣誉。此外，社区还积极参与合肥市智慧社区试点建设。（叶玉庭）
(责任编辑：沈晔)