工伤保险作为“小险种”，保障民生却有“大作为”。安徽霍山县人社局始终把做好工伤保险工作作为护航企业、保障民生、服务发展的重要举措，不断强化工伤保险“保护伞”作用，努力做好工伤保险“加减法”。
政策宣传做“加法”，确保政策“众人晓”。以安全生产宣传月为契机，推出工伤保险“百条政策宣传”，发放各类宣传资料3000余份。通过工伤政策进企业、进工地、进社区，让用人单位进一步树立法制观念，自觉依法办事，让广大群众知晓法律知识，善于运用法律维护自身合法权益。
工伤预防做“加法”，安全生产防隐患。对企业内发生工伤事故进行原因分析，帮助企业寻找安全生产漏洞；对企业全年工伤保险支缴率进行分析，按照政策实时进行工伤费率调整工作；督导企业重视工伤预防，提高安全生产意识，从源头避免工伤事故的发生。今年以来全县认定工伤人数进一步减少，工伤死亡人数为0。
调解工作做“减法”，和谐关系保稳定。联合住建等行业主管部门以及乡镇工作人员，与用人单位和当事人沟通，以化解矛盾为主要手段，强化服务意识、主动介入协调、化解纠纷矛盾，落实工伤纠纷多元化解机制，构建联动格局，建立“快结”机制，缩短办结时间，加快工伤纠纷案件处理效率，保障劳动者合法权益和社会和谐稳定。2022年上半年共调解21起工伤纠纷，调解金额累计160万元。
优化服务做“减法”，确保和谐减矛盾。建立工伤事故报告群，供县内企业经办人员24小时提交工伤事故报告，实时掌握全县工伤事故情况；积极宣传项目参保网上申报流程，实现不见面服务；推行工伤保险“百次登门”服务，为行动不便的工伤职工提供服务上门。2022年上半年共上门开展工伤服务50余次,群众满意率达100%。（耿友文、金玉筱）
(责任编辑：沈晔)