2022年3月13日是星期天。这天，昂志春一早便赶到镇政府值班。按理说，值班，他可以坐在办公室里看看文件和汇报材料。但处理完相关事务后，他又开车赶到费集社区，去朱大户增减挂拆迁现场协调相关工作。经过他耐心细致的说服，一上午就完成6户拆迁任务。直到12点半后，才回到镇政府吃饭。饭后，他又在办公室谋划镇东社区的增减挂项目。下午，他督促党政办的值班人员及时发送通知，第二天召开全镇干部大会。晚上，继续在办公室准备第二天的开会材料。18时45分，由于过度劳累，昂志春倒在了工作岗位上，年仅47岁。
一
昂志春1975年12月出生，1998年1月参加工作，2011年3月至2011年9月任石塘镇党委委员，2011年9月调到白龙镇工作。生前任白龙镇党委委员、副镇长，分管自然资源和规划、城市执法管理、文明创建、应急管理、市场监管等工作，联系费集社区。
昂志春常年在基层工作，始终以勤勉的工作态度，任劳任怨的奉献精神，严谨细致的工作作风，出色地完成各项工作任务，赢得组织和广大干部群众一致好评。2014年7月和2016年10月，先后两次受到肥东县委、肥东县人民政府嘉奖。
昂志春常说的一句话是：工作期间，坚持人在一线，心在一线，干在一线。把面对面与群众交流、解决群众困难，作为推动工作的“金钥匙”。
2018年，昂志春主持“腾飞白龙（原名“魅力白龙”）微信公众号”创建工作，截至目前，已经运营4年。公众号上传H5页面作品7个，更新次数200余次。作为白龙镇的外宣阵地，向外界宣传白龙镇的经济社会发展状况，尤其是新发展、新变化。
其间，昂志春又领衔制作了白龙镇宣传片，极大地宣传了白龙镇的红色文旅（新四军东进抗日纪念馆、合肥党史馆）、蓝色梦想（白龙通用航空产业园）、绿色生态（青龙甸田园综合体）等，成为白龙镇的三张名片。
新时代文明实践工作从2019年至2021年在昂志春的指导下，白龙镇共建设1个新时代文明实践所和17个新时代文明实践站，全镇新时代文明实践志愿者注册人数超过11000人。此外，参加了3届肥东县中华经典诵读活动，选送的节目《家国》，荣获肥东县第七届中华经典诵读一等奖。
昂志春是一个讲政治、讲大局的人，从不争名夺利，不计较个人得失。文明创建工作任务重、难度大，昂志春主动请缨，扛起创建大旗，展现良好的工作作风和精神风貌。
他善作为、勇扛责。为推进乡村振兴战略在白龙镇落地，积极谋划增减挂项目，为解决项目推进工作中存在的问题，他始终坚持人在一线，使得向东、快乐、镇东、肖凤等社区的增减挂项目有序推进。预防和查处违规建设和违法用地，是昂志春最关心的工作之一，他坚持每周到社区巡逻，将违法建设和违法用地遏制在苗头阶段。先后查处整改的违法建设有11处，共计640平方米。为推进文明创建工作，昂志春紧抓市容秩序管理和文明风尚引领，主持开展了户外广告、占道经营、露天烧烤等专项整治活动；针对沿街商户和居民，他带头上门宣传和引导，为赢得群众支持奠定了基础。为解决群众停车难问题，他经过调研，新增机动车停车位592个，非机动车停车位70个。他将改善农村人居环境与文明创建工作相结合，加大自然庄“三小六乱”整治，通过公益广告、墙绘、明白纸、门前三包责任牌等方式，营造了文明创建的浓厚氛围。
他乐于助人，谦虚低调，用自己的一言一行，诠释全心全意为人民服务的宗旨。
2020年9月18日，昂志春牵线乐锦记食品有限公司，到白龙镇中心敬老院开展送温暖献爱心活动，为他们送上公司生产的精美食品礼盒。事后，昂志春及时安排通讯员在“中安在线”上报道了乐锦记的爱心活动。为表示感谢，乐锦记的朱慧琴总监送了一箱乐锦记食品给昂志春，被他婉言谢绝。
昂志春曾分管过文化站的工作，抓好并用好各种机遇，不断创新活动载体，扩大活动参与面。在分管文化站期间，他要求全力推动全镇文化健康发展，全面完成各项工作，落到实处。年年开展“全民文化月”活动、“情暖敬老院”活动、“送戏进万村”活动，积极参与县里举办的各类广场舞比赛等。文化站免费开放电子阅览室、图书室；培训广场舞、书法等。对辖区内不可移动的文物，进行巡查保护。17个社区广播村村响。
文化站先后获得“全民文化月”活动优秀组织奖；“送戏进万村”活动优秀组织奖，及“情暖敬老院”活动先进单位。昂志春本人获称全县文化工作先进个人。
二
文明创建工作是一项十分重要的工作。在担任宣传委员期间，昂志春曾分管过此项工作。2022年1月，再次分管文明创建工作。
为确保全镇文明创建工作整体推进、深入开展，昂志春广泛调研。结合白龙镇实际，制定创建行动方案，建立健全目标责任制和督查机制。对照细则查漏补漏、针对难点，开展专项整治。
在开展农村环境整治过程中，要求镇城管中队、白龙社区村委会、白龙交警中队对集镇的车位设置情况进行摸排，并依法取缔了非法停车场。对人行道、背街小巷全面开展劝阻、拖移线外停车。集中清理排查长期占道的“僵尸车、广告车”。要求镇宣传办、文明办制作、更换公益广告，指导社区进一步完善市民公约、村规民约等，并进行常态化工作。对于车辆乱停乱放、摊点占道经营情况，要求市容中队进行全天候不定点巡查。3月初，针对社区的文明创建工作，集中组织了17个社区进行观摩，学习先进社区的工作经验，扎实推进落实文明创建月评工作。
为做好应急管理及食品安全工作，昂志春要求建立问题隐患和制度措施“两个清单”，明确整改责任单位和整改要求，坚持边查边改、立查立改，加快推进落实，确保专项整治取得成效。在企业进行日常安全检查时，对企业标准化建设提出指导意见。
作为分管领导，他亲自带队，与应急办、镇安委会成员单位一起开展“安全生产月”和“安全生产肥东行”活动，同步开展“食品安全宣传周”“全国防灾减灾日”等一系列活动。
在强化安全日常检查和专项整治中，协调第三方专业机构和专家，进行安全生产事故隐患拉网式排查，不放过一处隐患死角。全年在全镇域开展烟花爆竹禁售禁放宣传工作，组织协调应急办、城管、派出所、市场监管所等多部门，亲自带队，开展重点时段特别是春节期间的宣传与巡查，查处打击涉及烟花爆竹非法运输销售等违法违规行为。按县消防安全委员会的要求，对全镇仓储物流企业出台整治实施方案，对全镇企业做专项检查，消除消防隐患；对全镇生产企业和沿街店面用火用电用气消防做专项检查，对公用场所的消防疏散，实施开窗行动检查；对农村沿街自建房消防隐患，实施专项检查。包括建筑施工安全、特种设备专项检查、五一汛期、粉尘涉爆、春节两会、电动自行车火灾安全、消防安全、中秋国庆、今冬明春火灾安全、危险化学品专项治理、防灾减灾等各类专项检查十余次。针对检查中发现的安全问题，要求整改。
王四海原先在镇上从事宣传工作，后转岗担任镇城管中队中队长。在去城管中队之前，昂志春主动找他谈心，希望他在工作中要多看、多听，多想办法。同时告诉王四海，白龙城管工作底子薄，但只要肯下功夫，就没有完成不了的任务。为了帮他迈好城管工作第一步，昂志春带着王四海一条街一条街地看，一个点一个点地查，带着他一起想办法解难题。
作为分管领导，只要一有空，昂志春总是开着车在白龙镇的大街小巷田间地头转，发现哪里需要整治，立即打电话，现场解决。2021年12月份，镇城管中队在日常巡查中发现：有一处隐蔽地方有人倾倒渣土，并现场扣押车辆13台。当时，由于涉及的车辆多，渣土运输的线路长，需要一个证据一个证据地核实。昂志春积极争取县城管局的大力支持，为最终顺利处理好所有问题，提供了强有力的支持。
从去年12月到今年2月，在昂志春的亲自带领下，全体城管队员和社区一道攻坚克难，一改往日在县城管局检查中排名落后的情况。1月份县城管局检查后，白龙镇取得全县第二名；2月份又取得全县第三名的成绩。
昂志春每天工作千头万绪，但一线同事的冷暖一直牵挂着他的心。他常对王四海说，要关心每一位队员，关心他们的家庭生活，关注他们的思想动态，关心他们的冷暖。去年12月，在白龙镇的“治理镇容镇貌百日大会战”中，有一位队员因为帮商户清理钢材，手部受伤，鲜血直流，缝了三针。昂志春得知情况后，立即前往看望，并为这名队员申请了工会救助。
王四海说，在昂志春去世前几天的一个中午，专门把他叫到办公室，商量下一步工作打算：准备成立一支联合工作组，由纪委、城管、林业、国土和社区人员组成，要对部分社区的占用耕地栽树情况进行治理；还要组织专班，对占用农田建大棚房进行整治；准备召开文明创建的一次专题例会，进一步加强文明创建工作，他还交代，要在镇区建设几个晾衣场，解决群众门前乱拉绳晒衣服的问题。昂志春还对他说，文明创建工作中还有很多问题需要解决。
王四海说，昂志春牵挂的事情太多太多，唯独没有他自己的身体。春天来了，白龙大地到处是油菜花香，但昂志春却再也看不到这片他日夜牵挂的地方了。
(责任编辑：沈晔)