深圳市宝安区委区政府高度重视市域社会治理现代化试点创建工作，将市域社会治理现代化放到全局工作中“一体化”谋划，以“网格化”夯实基础，以“智能化”赋能支撑，以“项目化”驱动创新，市域社会治理现代化试点取得初步成效。
一、“一体化”部署谋划，将社会治理现代化与全面加强基层党的领导统筹推进
把党的建设贯穿社会治理全过程各方面，在全区铺开以社区党委为核心的新时代基层治理体系现代化建设，“宝安区‘六定三下沉七强化’创新基层治理”获评全国社会治理创新十佳案例。一是明确领导核心，做实做硬做强社区党委。将社区党委定位为“社区领导核心”，通过定位、定责、定岗、定员、定费、定薪，做实做硬做强社区党委。二是推动力量下沉，增强社区党委的战斗力。全区处级以上干部、“两代表一委员”、街道正科级干部落实“五员进社区”。市、区、街道8支执法专业队伍共1万余人全部编组落到社区，由社区党委统筹治理任务。三是整合服务资源，提升社区党组织影响力。政务服务、社会救助等73项便民事项延伸至社区受理，社区综合服务窗口可直接办理政务服务147项。
二、“网格化”落细落实，夯实全区社会治理现代化基础
编织网格体系，全区“一张网”运行，实现问题隐患“第一时间发现、第一时间处置、第一时间解决”。一是构建网格智慧管理体系，提升事件处置精细化水平。按每500间套出租屋或1000名管理人口的标准，将全区划分为4866个基础网格，并将消防、安监等专业网格与基础网格一一对应，形成“多网融合、部门联动、一网治理”的全科网格。按“一格一员”配备网格员，负责对4类125项基础信息和13类150项事项进行采集、上报，系统自动分拨相关部门处置。二是深化智慧管理运用，打造块数据基础平台。与市、区直部门业务数据进行融合比对、相互关联，形成“块数据智能底板”。目前，已实时联通公安、税务、社保等66家市、区职能部门，累计汇聚数据230多亿条，涵盖538.29万人口信息、88.24万家法人信息、17.54万栋楼栋信息。三是持续赋能拓展，推动“网格管理”向“网格治理”转变。推动网格员成为社会治理主力军。2021年以来，网格队伍发动群众安装注册国家反诈APP共284.7万人，助力全区500多万人完成4轮核酸采样，有效防止疫情扩散蔓延。
三、“智能化”赋能支撑，提升市域社会治理现代化效能
高标准打造社会治理“智治”体系，“宝安社会治理智治体系建设”“‘四网融合’共建重点人智慧服务管理体系”分别获评2020、2021全国政法智能化建设智慧治理优秀创新案例。一是精准管控，变“事后救火”为“事前预防”。开发智慧精防系统、智慧禁毒系统，建立“重点人”智慧管控体系，做到信息采集、任务推送、帮扶服务、监督管理“一网贯通”。建成信用宝安、商事主体审管服一体化系统，建立“重点事”智慧化解体系，及时发现问题，精准预防化解。二是智能防控，变“人工盯防”为“科技围控”。建立“重点区域”智慧防控体系，围绕全区92个重点部位科学布建161个“屯警点”，实施民警、辅警、协警、义警“四员联动”，消防、治安、禁毒、交通“四网融合”的勤务运作。以“两长两员”（楼栋长、门店长、物管员、保安员）为主体组建宝安义警队伍，确立135智慧调度机制（突发事件发生时，义警1分钟到达，辅警3分钟内到场，民警5分钟内到场），有效防范重点场所失管漏管风险。三是科学处置，变“迟缓应对”为“快速反应”。整合应急、安监等31个职能部门应急指挥力量，率先在全市形成纵向贯通区、街道、社区三级综治中心，横向联通区城管、安监等区直部门的“1+10+124+N”指挥调度体系，指挥触角直接覆盖最小勤务单元。
四、“项目化”探索创新，打造市域社会治理现代化“宝安样本”
围绕解决市域社会治理中的热点难点问题，探索社会治理创新，破解社会治理难题。一是构建情感家事纠纷智慧联调体系，打造以家庭和睦促社会和谐新模式。由党委政法委牵头，开发情感家事纠纷智慧联调智能化应用平台，全面建立情感家事纠纷源头预防化解和快速应急处置机制，实现情感家事纠纷案件全流程智能化管控、全周期处置管理，有效防范“民转刑”案件的发生。中央政法委《政法动态》刊发专题简报。二是高标准推进“三调联动”体系建设，筑牢维护社会和谐稳定“第一道防线”。制定《宝安区推进三调联动国家试点工作方案》，高标准推进试点建设。开发“i调解”智慧管理平台，精准分流、快速调拨全区资源参与纠纷化解。开展“无讼社区”创建工作，并发布全省首个“无讼社区”创建标准。中央依法治国办刊发专题简报。三是开展企业合规建设，服务保障经济社会高质量发展。制定出台《宝安区推动企业合规建设优化法治化营商环境工作方案》，全市率先成立区级促进企业合规建设委员会，深入开展最高检刑事合规改革全国试点工作。推进“信用+合规建设”，优化信用分级监管激励、信用修复等制度。中央依法治国办、广东省委政法委刊发简报推广宝安区经验做法。
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