2021年是村（社区）“两委”任期由3年改为5年、集中与市县乡换届同步进行的首次换届。记者从市民政局获悉，全市1171个村和549个社区已顺利完成换届，为全面开启合肥现代化建设新征程提供了坚强的基层组织保证。
队伍结构优化实现“三升一降”新一届村（居）民委员会成员8412人，其中主任1720人，副主任和委员6692人。新进3736人，留任4676人，其中新进主任988人。新一届村（居）民委员会班子在年龄、性别、交叉任职、文化水平等结构方面得到优化，实现“三升一降”。性别比例方面，新一届村（居）民委员会女性成员4133人、占49.1%，比上届提高13.8%；女性村委会主任166人，占14.1%，比上届提高2.1%。交叉比例方面，村“两委”书记、主任“一肩挑”1168人、占99.7%，较上届提高46.3%；社区“两委”书记、主任“一肩挑”547人、占99.6%，较上届提高57%；村（社区）“两委”交叉任职比例55.1%，较上届提高4.6%。文化程度水平方面，新一届村（居）民委员会成员高中及以上学历8109人，占比96.4%，比上届提高37.4%，其中本科及以上学历2866人，占比34.1%；新进人员均具有大专以上文化。年龄结构方面，新一届村（居）民委员会成员35周岁以下成员4271人，占50.7%，比上届提高16.1%；新进人员年龄全部在45周岁以下。
上下联动推进广泛宣传发动按照省委、省政府有关村（社区）“两委”换届选举工作会议和相关文件要求，合肥市超前谋划，周密部署，各级民政部门充分发挥主体作用、职能作用，精心指导，真抓实干，换届选举工作平稳有序、风清气正。市级建立12个督查组，按照不少于20%的抽查比例，开展集中督查。市民政局结合民政重点工作，由局领导带队成立6个督查组，每组督查一个县（市）及一个区（开发区），了解换届开展情况、存在困难和问题，并现场予以指导。各县（市）区、开发区以及乡镇（街道）分别派出督查指导组。
加强队伍建设严格依法依规市民政局聚焦换届选举工作重要节点，科学设置培训内容，先后举办全市社区治理创新暨村（居）民委员会换届选举骨干培训班，合肥市村(居)民委员会换届选举观察员、督导员“两支队伍”建设专题培训会，合肥市“一票”选举专题培训会。同时，严格依法依规，规范程序到位。瑶海区建立换届提示单制度，围绕选配要求、时间安排、时间步骤等方面进行条目式罗列。庐江县建立“三单”推进机制，下发阶段工作任务单、节点工作提示单、问题整改督办单。全市2452名观察员监督换届选举8769场次，110个村（社区）完成定岗选举，181个村（社区）完成“一票制”选举。
(责任编辑：沈晔)