一、在“引领”上下功夫，让党旗飘扬在楼栋
一方面，筑强堡垒。坚持“一个支部一个堡垒”，健全“社区党组织—网格和片区（小区）党支部—楼栋党小组”组织构架，在全区520个小区、4178个楼栋，加强小区党支部和楼（门）党小组功能性党组织建设，实行“一楼两长（党小组组长+楼（门）栋长）”管理制度，进一步延伸社区治理链条，把党的活动拓展到居民小区，延伸至楼栋及家庭，真正使党组织成为基层治理的“主心骨”。
楼栋长入户宣传反诈知识
另一方面，树好旗帜。坚持“一名党员一面旗帜”，充分发挥下沉在职党员、退休老党员等先锋模范作用，在每个小区、每个楼（门）栋设置公示牌，将“一楼两长”姓名、联系方式、岗位职责等信息一一公示，做到党员居住在楼栋、奉献在楼栋、服务在楼栋。
二、在“招募”上下功夫，让力量充实在楼栋
一方面，严格标准招对人。严把招募“关口”，坚持德行为先、奉献为荣，对长期在本楼栋、小区居住，并有意担任楼（门）栋长的人选进行全方位、多角度、多渠道考察，招募到政治可靠、责任心强、办事公道、业主认可的楼（门）栋长。
另一方面，多措并举招能人。拓宽招募视野，创新招募途径，采取个人自荐、楼栋举荐、网格推荐、社区初定、街道审核相结合的方式，优先从党员、老干部、老战士、老专家、老教师、老模范及退伍军人、居民代表、志愿活动积极分子中，招募到协调能力好、邻里关系好、会做群众工作的“两好一会”的楼（门）栋长，做到“不漏一楼、不落一户”。
楼栋长在小区内进行治安巡逻
三、在“服务”上下功夫，让治理体现在楼栋
一是明“位子”。明确楼（门）栋长急时参与应急处置、平时参与社区治理的角色定位，明确楼栋管理、信息收集、代办服务、矛盾调处、物业监督、弘扬新风等工作职责，建立亮身份亮职责亮承诺“三亮”制度，统一制作发放马甲、应急包、名册本、工作牌、袖章“五个一”标识，让楼（门）栋长当好居民信息管理员、政策法规宣传员、社情民意联络员、矛盾纠纷调解员、帮困解难服务员、邻里活动组织员、社区治理监督员“七大员”。
二是建“圈子”。延续疫情防控经验做法，由楼（门）栋长牵头建立楼栋微信群，将服务的30至50户群众拉进邻里“朋友圈”，及时宣传政策措施，及时收集居民诉求，及时化解矛盾问题。
楼栋长参与社区疫情防控
三是想法子。主动想办法、想点子，引导各社区书记、网格员携手楼（门）栋长，共同做好社区平时服务、急时应急等工作。引导各社区组织召开“楼（门）栋长+网格员+下沉干部+志愿者+居民代表+物业公司负责人”共同参与的楼栋民情恳谈会，开展“进一次门、谈一次心、结一次对、认领一个微心愿”联系服务群众活动，举办楼栋居民互识、互动、互帮活动，及时了解民意、倾听民声、摸清民情、解决民难、凝聚民心。
(责任编辑：君君)