近年来，舟山市立足市域社会治理现代化和平安舟山建设，结合自身海岛实际，紧密依托群团阵地建设，充分发挥群团参与社会治理的工作优势，创新打造“东海渔嫂”参与社会治理品牌，广泛发动新时代女性参与社会治理，不断推动形成共建共治共享的社会“大治理”格局。
东海渔嫂为抗疫一线人员送姜茶暖人心
一、统筹共建、深度融合，全面汇聚“东海渔嫂”向心力
一是打造组织体系。建立上下联动、条块结合的组织体系，由市委政法委牵头，会同市妇联、团市委等12个部门成立市、县、乡三级“东海渔嫂”参与社会治理指导中心，组建由9个部门牵头的市、县两级“东海渔嫂”联盟，加强统一指导协调，形成整体合力，促进“东海渔嫂”的有效管理和引导。
二是组建队伍架构。整合各类女性自组织团体和“东海渔嫂”个体，以“10+X”模式统筹组建宣传员、禁毒员、反诈员、渔安员等队伍，逐步形成“东海渔嫂”组织化、多元化、专业化参与社会治理的新架构。目前，全市已组建“东海渔嫂”专业化队伍380余支7000余人。
三是促进志愿融合。将“东海渔嫂”队伍成建制入驻“志愿汇”，实现其志愿服务数字化、可视化，促进其常态化参与社会治理。2020年，全市志愿者活跃度达62%，居全省第一，其中“东海渔嫂”活跃度达70 %左右，在疫情防控、平安建设等方面发挥了极为重要的作用。
东海渔嫂发挥文艺轻骑兵作用开展抗疫宣传
二、集合资源、多面赋能，不断激活“东海渔嫂”内生力
一是专业实践赋能。各有关部门根据“东海渔嫂”参与社会治理的能力需求，组织开展学习培训和引导其参加相关职业资格考试等。以专业参与、专业介入和“传帮带”等实践指导形式，引导其有效参与社会治理。
二是公益项目赋能。通过福彩公益资金、慈善基金、妇女儿童公益资金以及政府购买服务等支持方式，引导“东海渔嫂”参与公益类项目。去年，仅民政部门为“东海渔嫂”参与社会治理提供公益创投资助金达总额的60%左右。
三是组织平台赋能。引导“东海渔嫂”入驻社会组织培育发展中心，为其提供组织培育、政策发布、专业指导、能力培训、诉求反映、交流合作、资源对接等一条龙服务，促进其常态化、规范化、专业化发展。
东海渔嫂宣传工作
二、精心培育、引领示范，积极扩大“东海渔嫂”影响力
一是塑造渔嫂形象。注重“东海渔嫂”其形象设计和包装，突出渔嫂的文化元素，注重与时代要求、志愿形象的有机融合，设计专属于“东海渔嫂”的LOGO标志，并统一各专业队伍的联盟标识、队旗和服装样式，进一步塑造具有舟山特色、富有时代魅力的“东海渔嫂”新形象。
二是作好渔嫂示范。积极培育示范站点、示范组织、示范渔嫂，精心打造了一批“东海渔嫂”展示点、服务驿站和渔嫂工作室，选树一批渔嫂带头人，充分发挥“东海渔嫂”的独特优势和样板引领作用。
三是深入渔嫂宣传。积极通过主流媒体开展系列报道、典型宣传和专题推介等工作。近三年来，人民网、新华网、央视网、法治日报等中央媒体多次报道介绍“东海渔嫂”相关工作。2020年，在全市组织开展“东海渔嫂”参与社会治理实践周活动，以情景报告会、理论研讨会和工作推进会等形式，集中展示经验成果，加强理论指导，推动“东海渔嫂”参与社会治理深入实践。
(责任编辑：君君)