一、做实中心，推进网格阵地实体化
深化党建引领，以“红网格”建设、新型社区“红色邻里”建设为抓手，强化党建引领效应，积极发挥网格党小组组长“领头雁”效应，开展网格党建活动320余场次。
完善体系建设，全面优化综合网格划分，将建成的新型农村社区、方强农场、大中农场等纳入网格治理，推动网格联动视频调度指挥体系建设。
推进三级中心“实体化”建设，结合镇级机构改革，协同推进镇级综治中心（网格中心）机构设置，强化中心阵地、人员、机制保障，健全区级大联动工作机制，建立区、镇、村三级中心运行6项规范制度，完善镇级中心“双集中”和每月“村村到”工作模式，进一步提升网格化实战应用水平。
网格员集中出征活动
二、提升能力，加强网格队伍专职化
推进职业化建设，出台了《大丰区网格员工作规范》，根据社区两委换届工作实际，进一步加大专职网格员配备，网格队伍职业化水平明显提升；深化社区民警、辅警担任网格指导员的工作制度。
强化能力水平提升，健全网格员专项业务联训机制，采取面对面培训、以考代训、业务竞赛等多种形式，开展了多层次全方位指导，推动网格队伍能力素质不断提升。
建立科学管理体系，健全综合评价机制，全面营造干事创业的浓厚工作氛围。
排查网格内居民外出情况
三、注重创新，完善网格流程信息化
深化区网格化联动指挥平台应用建设，推进平安稳定、城乡治理、便民服务三大类45小类事项“一台受理”，初步形成了“落图精细化管理”、“一张图指挥调度”网格化治理新格局。
用好社会治理大数据中心，实现了综合网格内人口信息（侧重社会面重点关注人员排查管控）、矛盾纠纷排查化解、社会治安问题排查处置、公共安全隐患排查整治以及其他项重点工作数据的有效关联。
加快推进区域治理现代化指挥平台建设，将区域治理现代化建设与智慧大丰、数字大丰建设统筹谋划，一体化推进，通过顶层规划引领创新实践，全面提升社会治理信息化水平。
网格员协助居家核酸采样
四、聚焦平安，突出网格主业重点化
推进网格+风险防范，紧扣“网格五没有”标准，细化规范标准，关口前移下沉，构建基层网格风险防范长效机制，提升网格风险隐患排查整治工作质态。
加强网格+警格融合建设，深化警网融合建设，出台《大丰区平安前哨实施细则》，实现警力下沉网格全覆盖、全周期，真正把警网融合“六个一体化”落到实处。
开展网格化+特殊人群管控，健全“网格+特殊人群”工作模式，建立分类数据库，实现特殊人群管理“一本账”。
五、多元参与，推动网格联动社会化
健全部门联动机制，建立网格中心与12345在线、数字城管、公安、法院、气象等部门联动联勤工作机制。
积极拓展网格要素，将消防安全检查、司法执行、司法送达、气象灾害防范等相关事项纳入网格，汇聚社会治理力量，形成社会治理共建合力。
壮大网格社会力量，充分吸纳社会各界积极参与网格治理，有效充实“N”网格工作力量，形成网格化社会治理共建共治的新格局。
(责任编辑：君君)