近年来，桐乡法院坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，充分发挥“三治融合”发源地的优势，大力推进诉源治理。2019年4月，建立“法官驻镇联村、人民调解驻庭”双向派驻制度。机制建立以来，大量的矛盾纠纷化解在基层、解决在诉前，有力提升了人民群众的解纷获得感，有力推进了县域社会治理现代化。
法官受邀为人民调解员开展业务指导
一、“请进来”：人民调解力量加强、诉讼调解无缝对接
一是加强人员配备。在院本部、派出法庭设立“驻庭人民调解工作室” 6个，由11个镇（街道）选派25名人民调解员常驻，最大限度引导当事人以成本更低、对抗性较弱、更利于关系修复的非诉途径调处矛盾纠纷。
二是加强诉调对接。调解前，对标的不大、争议较小的矛盾，引导至“驻庭人民调解工作室”化解；调解难度大的矛盾，法官及时介入，协助人民调解员调解。成功调解后，人民调解员引导提交法院启动司法确认程序；调解失败的，法官详细记录已确认信息，并及时转化为诉讼基础材料，加快诉讼与非诉纠纷的流转。
三是加强业务指导。依托双向派驻机制，法院对于人民调解员的业务指导，能够与具体的案件紧密结合在一起，真正做到了“实案、实时、实战”，也更加具有“实效”。
法官工作室揭牌
二、“走出去”：审判力量重心下沉、参与治理关口前移
一是“法官工作室”全域化覆盖。在11个镇（街道）全覆盖设立“法官工作室”，法官每周驻点值班半天，协助镇（街道）做好重大矛盾纠纷提前介入化解、面上矛盾纠纷预防分析研判、人民调解员业务指导，以及法治宣传和法律咨询等四方面工作。
二是“一庭一品”精准化开展。依托“法官工作室”这一平台，各人民法庭结合各镇（街道）实际，进一步细化工作机制，精准实施诉源治理。高桥法庭借力“三治融合”发源地优势，以“法官工作室”为依托，整合司法所、派出所、妇联、村（社区）、乡贤参事会、道德评判团等资源，实现“小事村内化解、大事联动调解”。
法官赴镇矛调中心驻点服务
三、“强起来”：组织领导显著加强、协作配合更加顺畅
一是工作格局更完善。突出发挥党委政府龙头作用，推动党委政府高度重视和支持“双向派驻”机制，努力构建“党委领导、自治为主、各方参与、法治保障”的共建共治共享大格局。
二是考核机制更健全。配合政法委每月通报各镇（街道）“万人成讼率”，并将“万人成讼率”、诉调对接机制、在线矛盾化解等纳入相关专项考核，实现了诉源治理责任的进一步细化、压力的不递减传导。
三是协同配合更密切。加强沟通协调，司法局协助法院落实好“法官工作室”办公场所，各镇（街道）落实好驻庭人民调解员及其薪资保障、“以奖代补”政策。及时与各镇（街道）研究多发矛盾纠纷的预防之策以及人民调解员的配备数量、薪酬待遇等问题，确保“双向派驻”机制能够随着形势任务变化不断健全优化。
(责任编辑：君君)